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桐城:筑牢就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進民生工程保障底線
時間:2021-12-03
來源:桐城市融媒體中心
就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進民生工程是我市32項民生工程之一。市人社局聚焦大齡就業(yè)困難人群、高校畢業(yè)生等重點群體,不斷創(chuàng)新工作舉措,變被動為主動,高質(zhì)量完成年初目標任務。
廣泛宣傳營造氛圍。在貫徹落實全省人社部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳部署的同時,結合“四送一服”“四進一促”、民生工程宣傳月等年度活動安排,成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳領導小組,深入鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企事業(yè)單位, 聚焦大齡就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點群體,針對不同群體采取個性化宣傳,讓重點群體對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應知盡知、應享盡享;充分利用電視、廣播、報刊、微信公眾號、抖音、市場招聘、培訓等平臺,宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程政策,印制宣傳手冊2000 份、單頁25000頁,短信推送17萬條。
創(chuàng)新供需對接方式。為同步做好疫情防控與就業(yè)服務工作,開啟抖音直播招聘模式,為全市廣大勞動者提供了足不出戶就能知曉崗位的廣泛就業(yè)機會,共開啟抖音直播招聘35場。夏季高溫時,創(chuàng)新開展3場夜場招聘,共吸引1200余人前來參加,涉及崗位主要有會計、文員、電子商務、道路交通、公共環(huán)境衛(wèi)生及保潔、后勤輔助等適合見習和公益性崗位。8月18日,“直播進廠、走進金田”線上招聘活動正式開啟,我市永生機械、信邦電子等規(guī)上企業(yè)紛紛加入。企業(yè)既提供了技術儲備、部門管理等符合青年見習崗位,又提供了倉管安保、后勤保潔等適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位,全方位搭建企業(yè)與勞動力供需平臺,提供精準就業(yè)服務。
積極爭取財政支持。人社部門主動與財政部門對接,確保資金按時撥付,年度安排青年見習資金380萬元、就業(yè)困難人員公益性崗位補貼350萬元,極大地提高了人民群眾的獲得感、幸福感。
加大日常監(jiān)管力度。為確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進民生工程質(zhì)量,讓符合條件的群體享受民生工程帶來的福祉,切實提高財政資金的使用效力,市人社部門針對每一位見習、公益性崗位人員都做到實地走訪、拍照留存,力爭做到人崗匹配、就近就業(yè);同時采取突擊走訪、電話抽查、查看基礎臺賬,確保不出現(xiàn)人崗不匹配、人走崗留套取資金等現(xiàn)象。(章杰)