市委黨校:以“三聚”匯集人才合力
時間:2021-12-08
來源:桐城市融媒體中心
市委黨校始終堅持黨校姓黨,聚焦主業主課,用學術講政治,讓黨的理論教育和黨性教育始終成為黨校人才工作的重心,不斷創新教學模式,夯實師資隊伍。
聚焦人才培育工作。每年根據干訓工作計劃安排,舉辦各級各類培訓班15期左右,有關單位、社會團體協作辦班約19期,培訓人數達3000余人。因疫情防控需要,今年截至目前,舉辦了全市科級干部黨史學習教育專題培訓班、全市科級干部暨市直機關鎮(街道)內設機構負責人培訓班、第十五期中青年干部培訓班等;與市直工委聯合舉辦市直機關黨務工作者培訓班,培訓學員共400余人。
聚集人才隊伍智慧。黨校教員充分發揮自身理論資源優勢,聚焦黨和國家發展大計、市委市政府重大決策部署,圍繞市域經濟發展現狀、法治政府建設、桐城文化品牌等課題積極撰寫理論文章、咨政報告和信息報道。目前,在中央、省、市公開發表新聞信息50余篇,發表各類研究文章10多篇、咨政報告5篇,特別是講師方瑜撰寫的《關于構建新時代“六尺巷工作法”的若干思考》受到市委主要領導同志批示。
聚力人才素質建設。堅持貫徹落實“人才強校”發展思路,實施“名師”工程。一是給予青年教師更多鍛煉機會,發揮“老帶新”傳幫帶機制,通過優秀骨干教師“一對一”經驗傳授,開展新課試講,帶領新人及時向市委市政府報送高質量的咨政研究成果。二是通過大力支持課題調研、學術交流、參加教學比賽和精品課比賽活動等,搭建有利于優秀中青年教師成長的良好平臺。兩名青年教師報考了省委黨校在職研究生,選派4名老師到省委黨校進修培訓,兩名教師參加2021年度安慶市委黨校(行政學院)系統中青年教師教學比賽,并分別榮獲二等獎和三等獎的好成績。三是通過公開招考等方式,招錄了1名碩士研究生,充實到教師隊伍。(秦心簫)