城新闻网—美国黄色一级—城市融媒体中心主办

近期，省委組織部推出“干部新狀態”系列評論，深刻剖析干部作風現狀，進一步亮明標尺、明確導向，讓我深受觸動。總的概括起來，黨員干部最好的狀態就是“在狀態”，因為“在狀態”是干事創業的基本保證，是事業心、責任感、使命感的直觀體現。

雙港鎮是桐城工業重鎮、農業大鎮。近年來，圍繞省級軟包裝特色小鎮建設，雙港鎮基礎設施不斷完善，綜合實力穩步提升。進入新發展階段，我們更要以時時“在線”的精氣神、乘風破浪的責任擔當、嚴于律己的工作作風，跑出雙港發展“加速度”。

在狀態就是要充滿工作激情。我們必須時刻堅定理想信念，提升政治站位，牢記初心使命，在一往無前的工作熱情和吹號沖鋒的工作激情中努力干事創業，為民服務，主動作為。進入新發展階段，我們要切實增強機遇意識、危機意識、風險意識，堅持底線思維，進一步理清思路，更新觀念，善于在危機中搶先機、于變局中開新局，保持改革創新的銳氣，敢于善于創造性開展工作。要大膽試、大膽闖，堅決破、堅決改，推動形成勢如破竹、銳意發展的良好局面。要加強干部隊伍能力和作風建設，注重日常管理，打造一批紅色先鋒崗，真正形成一支引領發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的干部隊伍，為雙港的經濟社會發展注入新活力。

在狀態就是要認真履職擔當。我們必須有“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界，甘于擔當責任、勇于接受挑戰、敢于面對困難、樂于解決問題、勤于服務群眾。我們要立足自身的資源稟賦和優勢，把雙港放到桐城、安慶乃至更大的區域內去思考。對于雙港來說，就是要一手抓綠色包裝產業發展，一手抓鄉村振興提升行動，發揮比較優勢，激發內生動力，實現工業農業相互促進、一二三產業融合發展。要始終把項目建設作為“頭號工程”來抓，積極謀劃，大抓項目、重抓投入。要注重統籌兼顧，協調推進，既重當前、又重長遠，既抓經濟發展、鄉村振興等大事要事，也抓集鎮建設、民生福祉等具體實事，確保各項工作齊頭并進、各項事業全面進步。

在狀態就是要堅持嚴于律己。我們必須心存敬畏、心中有戒，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，嚴守政治規矩。嚴于律己更是增強組織戰斗力的重要基礎。我們要繼續堅持“嚴的主基調”不動搖，繼續深化“三個以案”警示教育，完善監督體系，堅決查處重點領域和群眾身邊的腐敗問題。用好巡視、巡察、審計成果，抓好巡視巡察及審計反饋問題整改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，營造風清氣正的政治生態。毫不松懈抓好中央八項規定精神在雙港落地生根，堅決反對形式主義、官僚主義，切實減輕村級負擔。進一步建立健全各項制度機制，同時旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責，大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

總之，我們要讓“在狀態”成為“新常態”，拒絕“躺平式干部”、“差不多先生”，在提振干部隊伍狀態上深耕細作，教育引導基層黨員干部拉高標桿、鼓足干勁、提升本領、優化作風，塑造一支強擔當、善作為、能干事的干部隊伍，努力將雙港打造成“綠色包裝產業集聚區、鄉村振興文旅示范區、優質高鋅農產品供應區”。（市人大常委會副主任、雙港鎮黨委書記  汪名東）