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為進一步拓寬女性就業渠道，更好地促進勞動力就地就近就業，滿足企業各類用工需求，在嚴格做好疫情防控的前提下，2月16日上午，市婦聯聯合市就業和人才服務中心，舉辦桐城市2022年“春風送溫暖  就業送真情”婦聯專場招聘會。來自各地的200余名求職者參加。

招聘會現場，人頭攢動，氣氛熱烈。此次招聘會采取線上線下同時進行的模式，同時，市婦聯在現場設立政策宣傳臺，發放《中華人民共和國反家庭暴力法簡明讀本》《家庭教育促進法十問十答》《安徽省女職工勞動保護特別規定》等宣傳資料和宣傳品200余份，為求職婦女提供咨詢服務。20家企業參加了此次招聘會，提供招聘職位300多個，其中很多是涉及家政、財會、服務、營銷等各類符合女性就業特點的崗位，招聘現場達成意向人數更是高達62人。

招聘會現場，市婦聯黨組書記、主席余丁香現場詳細了解部分企業關于女員工招聘需求，并與前來應聘的女性親切交流，詳細詢問她們的就業意向和面臨的困難，并提出希望：一是希望廣大企業家尤其是“婦”字號企業家在不斷發展壯大企業的同時，切實承擔起社會責任，為廣大婦女提供更多的就業崗位；二是希望廣大女性求職者們增強自信、自立、自強意識，轉變就業觀念，勤奮工作，用自己的雙手撐起“半邊天”，開創自己的幸福生活和美好未來。

市婦聯將進一步推動各企業和人社局等單位合作，搭建需求對接橋梁，實現企業用工需求和群眾求職需求“零距離”快速化對接，為廣大企業吸引更多人才，共同為桐城高質量發展助力。（婦聯）