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今年以來，桐城市青草鎮社事辦等相關部門積極做企業和求職者的“紅娘”，為企業解決用工，為群眾充分就業牽線搭橋，真正實現了企業增效、群眾增收、經濟發展。

1月31日以來，青草鎮開始對返鄉勞動力進行逐一摸排，對重點企業指定專人對接，并在全鎮范圍內及時宣傳本地就業政策與企業招聘信息。通過分析之前摸排來的轄區企業用工需求數據和勞動者求職需求數據，引導有就業意愿勞動者就地就近就業，并定向定點推薦輸送給市內重點企業。為就業困難人員和脫貧人員“量身”開發公益性崗位，落實生態護林員崗位120個，農村保潔員44名，道路養護員3名。同時，組織37名外出返鄉本地就業意愿勞動者到桐城經濟開發區多家市內重點企業觀摩擇崗。在充分做好疫情防控的條件下，每天安排專人在核酸檢測點和疫苗接種點現場為市重點招商企業——桐城國軒招工，現已為該企業輸送本地員工28人。

　　（全媒體記者 付玉 通訊員 陳六八）

來源：《安慶日報》 2022.02.17  06版