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圖為員工培訓(xùn)。

2021年是光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上具有重大意義的一年，“雙碳”政策對(duì)全球環(huán)境改善及行業(yè)發(fā)展影響巨大。中建材浚鑫(桐城)科技有限公司背靠央企、世界500強(qiáng)中國建材集團(tuán)，在全體員工的不懈努力下，逆勢(shì)而上，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績(jī)。

2月23日，在中建材浚鑫(桐城)科技有限公司的無菌車間，記者看到：偌大的車間內(nèi)，機(jī)械自動(dòng)化運(yùn)作，工人各司其職，井然有序，生產(chǎn)狀況一片向好。良好的產(chǎn)能是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，卓越的品質(zhì)是占領(lǐng)市場(chǎng)的法寶。為達(dá)到生產(chǎn)效率全面提升，電池生產(chǎn)車間在做好提產(chǎn)能、提效率、降低碎片率“兩提一降”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步降低成本、優(yōu)化產(chǎn)品。“目前，我們電池提升效率還是靠減少光學(xué)損失和電學(xué)損失來獲得的。光學(xué)損失是優(yōu)化制絨配方工藝，提高受光面積。鍍膜的吸光作用也可以提升大概在0.05的效率。電學(xué)損失這塊擴(kuò)散方阻優(yōu)化+SE重參區(qū)方阻，可以提升0.05的效率。我們今年目標(biāo)23.4轉(zhuǎn)換效率，每提高0.2的轉(zhuǎn)換效率，成本降低0.06元/片。”電池生產(chǎn)車間技術(shù)經(jīng)理胡勇軍說。

企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開人才的支持，人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富、核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在。對(duì)于人才，他們始終堅(jiān)持“引進(jìn)來、留得住、走出去”的理念，結(jié)合員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，促使員工與企業(yè)共同成長。以企業(yè)戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)，不斷搭建人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值的同時(shí)使公司留住人才。在過去的一年，組件車間被評(píng)為公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，取得了自建廠以來最大產(chǎn)能600兆瓦，全年?duì)I業(yè)額十億元的成績(jī)，這些成績(jī)正得益于車間內(nèi)所有人的奮斗，各管理人才、技術(shù)骨干的付出。“我們的人才梯隊(duì)是通過專題培訓(xùn)、掛職鍛煉、業(yè)績(jī)輔導(dǎo)來進(jìn)行培養(yǎng)建設(shè)的，掛職鍛煉一到兩個(gè)月，優(yōu)秀人員得到轉(zhuǎn)正，不達(dá)標(biāo)人員根據(jù)實(shí)際情況再次培訓(xùn)，這些做法能夠促使更多人留在公司，這也有利于員工本人的職業(yè)規(guī)劃提升。”組件車間生產(chǎn)經(jīng)理吳仁輝說。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，該公司落實(shí)多體系建設(shè)前提，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，激發(fā)高效益提升動(dòng)力，貫徹“以市場(chǎng)為龍頭，向管理要效益，用創(chuàng)新促發(fā)展，靠實(shí)力贏天下”的經(jīng)營理念，大力塑造“創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任”的企業(yè)精神，努力打造更高產(chǎn)、更領(lǐng)先、更優(yōu)質(zhì)的企業(yè)。“2021年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和桐城市委市政府的指導(dǎo)、支持下，公司實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值25億元，比2020年增加25%。2022年力爭(zhēng)產(chǎn)值達(dá)到28億元，完成利稅5000萬元，繼續(xù)為桐城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”該公司總經(jīng)理李建飛說。（曹姍 項(xiàng)亞娟）