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近期，金神鎮積極傳達學習全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，并結合本地實際積極對標“一改兩為五做到”要求，切實推動黨員干部改作風、辦實事、優環境。

以“學”為先，筑牢思想根基。該鎮多次組織學習全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，開展“‘一改兩為’我做什么”大學習大討論活動，要求班子成員圍繞“‘一改兩為’我做什么”，立足分管分工領域工作實際，聚焦企業關注、群眾關切的難點堵點痛點問題，開展調查研究，提出意見建議。通過學習提升能力、強化責任、增進情感、提升境界、強化作風，扎實解決好干部作風存在的“慵、懶、散、漫”等問題。

以“改”為要，提升自我修養。該鎮組織召開“青年先鋒營”金神排新春第一課，全鎮20余名青年干部圍繞金神發展全局、負責工作、自身實際等，暢談作為青年干部在金神高質量發展中勇于奉獻、敢于拼搏的決心和信心。相關領導以自己學習、工作經歷為青年干部解疑惑、做表率，鼓勵青年干部改變工作作風和心態，經常檢視自己，用滿腔熱情走好“基層路”。該鎮將持續開展形式多樣的“青年先鋒營”系列活動，幫助青年干部積累經驗、嚴實作風、看住紅線、守住底線，不斷提升自我修養。

以“民”為本，辦好群眾實事。該鎮始終堅持人民至上理念，聚焦民生短板，加大民生投入，推進“四好農村路”、高標準農田建設、城鄉供水一體化、農村安全飲用水等項目建設，提檔升級民生工程。近日，該鎮草原村申請民生工程項目資金10萬余元對兩處淤泥堆積的水塘進行興修，計劃結合“綠岸行動”對興修后的水塘岸邊種上垂柳，美化人居環境。此次水利興修既利于村民水產養殖、田地灌溉，還利于旱季儲水、雨季防澇 ，是一項一舉多得的民生工程。

以“干”為重，服務企業發展。該鎮成立包保聯系企業制度，真心聯企解困，打造服務企業金牌“店小二”。 通過舉辦招聘會促進金神鎮勞動者就近就業，緩解企業“用工荒”；組織意向應聘人員到相關企業現場觀摩，深入了解企業情況，為群眾和企業“雙向選擇”牽線搭橋。該鎮將通過盤活閑置土地、匯編扶持企業發展政策、開展“法律服務進企業”活動、實行“錯避峰”用電、兌現企業獎補、建立企業環保安全包保制度等措施，切實做到為企優環境，服務企業更好更快發展。（劉昀）