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為加快村居兩委干部換屆后的角色轉(zhuǎn)變，提升為民辦實事的能力，龍騰街道實施三個強化，助力村居兩委干部更好地服務群眾。

強化思想教育引領。為進一步加強基層干部隊伍建設，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，穩(wěn)步實施鄉(xiāng)村振興，街道先后開設“龍騰課堂”“求進春訓課堂”等培訓課程共12場，以理論聯(lián)系實際的常態(tài)化培訓機制為村居干部不斷補足精神之鈣。

強化紀律作風建設。干部的作風就是黨的作風，關系到黨的形象，直接影響人心向背。 換屆結束后，街道紀工委開設了3期《清風微課堂》培訓課程，以觀看警示教育片的方式，讓大家引以為鑒，杜絕“不作為、不擔當、不進取、不務實、不守信、不知止”的作風，以“將心比心的態(tài)度、馬上就辦的速度、辦就辦好的力度”共同營造出風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

強化干部履職能力。 街道黨工委高度重視對廣大基層干部能力的提升和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，組織動員成立培訓班領導小組， 集中開展為期3天的“為民辦實事能力提升”培訓活動，培訓內(nèi)容聚焦基層黨建、人居環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等。為進一步提升村居干部干事創(chuàng)新的實踐能力，街道組織現(xiàn)場觀摩評審會，主要針對十七個村居在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級集體經(jīng)濟收入等方面的亮點工作進行現(xiàn)場觀摩評審。大家相互觀摩，相互學習，亮出自己的成績，找到自己的差距，進一步拓寬工作思路，增強做好本職工作的責任感和緊迫感，助力街道的重點工作邁上新臺階。（江輝）