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市醫(yī)保局:貫徹“一改兩為五做到”,打造“五個(gè)”醫(yī)保
時(shí)間:2022-03-16
來(lái)源:桐城市融媒體中心
為深入貫徹落實(shí)全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)精神,市醫(yī)保局及時(shí)印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“‘一改兩為’我做什么”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)實(shí)施方案》,根據(jù)省委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干舉措》分解任務(wù)清單,著力推進(jìn)醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展。
對(duì)標(biāo)對(duì)表“找差距”。該局堅(jiān)持學(xué)黨史與辦實(shí)事相結(jié)合,對(duì)標(biāo)醫(yī)保全年工作,補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),加大工作力度,迎頭趕上,2月底已完成報(bào)銷(xiāo)件的“清零”工作,當(dāng)前每日100余份報(bào)銷(xiāo)件均做到日清日結(jié);以巡察整改為契機(jī),對(duì)標(biāo)先進(jìn),全面檢視存在的問(wèn)題和不足,列整改清單,定整改措施,為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)奠定基礎(chǔ),打造“示范”醫(yī)保。
有求必應(yīng)“解民憂”。推行“一制度兩窗口”工作舉措,在醫(yī)保服務(wù)大廳設(shè)立“辦不成事”反映窗口,安排班子成員輪流坐班,“一對(duì)一”“面對(duì)面”為群眾答疑解惑,做到領(lǐng)導(dǎo)“一線服務(wù)”“一線發(fā)現(xiàn)”“一線解決”,讓每一個(gè)訴求都得到圓滿解決;開(kāi)展“新春訪萬(wàn)企、助力解難題”活動(dòng),深入尚本堂大藥房、安盛醫(yī)療科技有限公司等10余家企業(yè),結(jié)合現(xiàn)有政策為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,為企業(yè)創(chuàng)建一流營(yíng)商環(huán)境,打造“滿意”醫(yī)保。
真心真情“暖民心”。積極推行“五心”服務(wù),把群眾當(dāng)“家人”,把群眾的事的當(dāng)“家事”,替家人著想,為家事出力。一方面針對(duì)老年人等特殊群體,推行“導(dǎo)辦代辦”“上門(mén)”服務(wù),幫他們填寫(xiě)表格、復(fù)印材料等;另一方面為偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾、企業(yè)“上班族”等推行“午間辦”“下班辦”“周末辦”等延時(shí)服務(wù),打造“暖心”醫(yī)保。
求真抓實(shí)“敢擔(dān)當(dāng)”。積極組織研討,不斷提高職工思想認(rèn)識(shí),始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,保持敢想敢干敢為的工作激情和工作定力,時(shí)刻把參保人的切身利益放在心上,落實(shí)在行動(dòng)上,體現(xiàn)干部“敢擔(dān)當(dāng)”;持續(xù)落實(shí)每周學(xué)習(xí)制度、“半月講堂”制度,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保干部“能擔(dān)當(dāng)”。今年以來(lái),已開(kāi)展半月講堂1期、業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次,打造“實(shí)干”醫(yī)保。
知敬畏守底線“促清廉”。嚴(yán)把公私標(biāo)尺,利用職工大會(huì)、黨員大會(huì)等會(huì)議開(kāi)展“逢會(huì)必廉”,加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高法治思維、底線思維意識(shí)。在工作中,集中排查各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)18個(gè),制定防控措施43條。通過(guò)嚴(yán)把醫(yī)保經(jīng)辦審核關(guān)口,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,將醫(yī)保基金結(jié)算劃分成受理、初審、復(fù)核、審批、支付5個(gè)環(huán)節(jié),并定期開(kāi)展業(yè)務(wù)內(nèi)審,扎牢醫(yī)保基金“安全閥”,打造“安全”醫(yī)保。(倪國(guó)富 朱姜山)