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主持人：觀眾朋友們，大家好！今天接受“‘一改兩為’我做什么”專訪的嘉賓是桐城市孔城鎮黨委書記洪文慶。

洪書記，您好！請您圍繞“‘一改兩為’，我做什么”，談談孔城鎮作風建設上存在的主要問題及改進工作作風的新舉措。

洪文慶：對照“一改、兩為、五做到”新要求，現階段我們在作風建設上還存在明顯差距，主要表現在：干部作風不扎實，擔當作為不夠主動，存在“躺平思想”與“內卷”現象。針對以上問題，我們將以“一改”為引領，以“兩為”為落點，著力在干事擔當中展示孔城干部新形象，在創新發展中展現孔城新作為。

一是在改進作風上動真格。開展“轉作風、察民情、問企需、破難題”專項行動，全體干部職工圍繞“‘一改兩為’我做什么”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，全面檢視，落實整改；在抓建章立制的同時，成立“鎮重點工作督查督辦小組”，對各單位、各村（居）重點工程建設、“四風”問題、疫情防控等重點工作加強督查，持續跟蹤問效，重拳正風肅紀，保障各項工作高效落實。

二是在狠抓發展上出真招。成立重點項目服務專班，圍繞其銳達、康德智能等重點項目，集中精力，并聯謀劃，排除萬難，確保項目早日開工；抓緊出臺孔城鎮“雙招雙引”工作實施方案，著力破解企業發展遇到的土地、資金、人才等要素瓶頸，真正做到“好時不擾、難時出手”，力爭全年新簽約項目不少于5個、“小升規”企業2家、簽約億元以上項目1個。

三是在改善民生上用真情。加大初信初訪辦理力度，扎實開展信訪積案攻堅行動，限時辦結信訪積案。以“將心比心”的態度 、“馬上就辦”的速度 、“辦就辦好”的力度，抓好德上高速等國家重點工程遷移群眾的安置費發放、安置房建設與分配，辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關鍵小事，把實惠留給群眾和企業、把麻煩留給自己，在共建共治共享中增進民生福祉。