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圖為鴻江包裝公司“婦女微家”開展女性健康知識講座。

為進一步加強婦聯組織基層工作陣地建設，充分發揮女性職工的主動性和創造性，桐城市婦聯在全市非公企業和社會組織中廣泛開展市級“婦女微家”示范點創建工作，實現聯系婦女群眾“零距離”、服務婦女群眾“無縫隙”、婦聯組織和婦聯工作“全覆蓋”。

3月22日，在桐城市鴻江包裝有限公司60平方米的“婦女微家”示范點內，記者看到，市婦幼保健院醫護人員正在給該企業女職工講解“兩癌”篩查和產后康復的知識。該公司是一家專業生產無紡布及無紡布包裝袋的企業，現有職工95人，其中女職工28人。今年初，該公司在市婦聯的指導下，成立了“婦女微家”，完善了《婦女微家活動制度》《婦女微家聯系婦女群眾日常管理制度》《婦女微家學習培訓制度》《婦女微家維權制度》等一系列規章制度，公司專門安排一間60多平方米的婦女微家工作室，為企業女職工搭建了學習、交流、互動的平臺。

該公司職工琚衛平告訴記者：“企業‘婦女微家’為我們女職工提供了學習交流的平臺，公司經常在這里開展婦女健康知識講座、法律維權講座等活動，提升了我們的綜合素質，另外，我們在工作或生活中遇到什么困難，也通過這個平臺得到解決或幫助，讓我們有了歸屬感。”

圖為市婦聯工作人員在鴻潤集團指導“婦女微家”創建工作。

安徽鴻潤（集團）股份有限公司是國家級農業產業化重點龍頭企業，現有員工2200余人，其中女職工占80%。和鴻江包裝公司一樣，該公司也在市婦聯的指導下，將“婦女微家”搬進了生產車間。女職工們紛紛表示：企業有了“婦女微家”這個平臺，使廣大女職工找到了“靠得住、能辦事、能寄托精神”的娘家，能夠更好地豐富女職工的業余文化生活，維護她們的合法權益，同時也增加了廣大女職工的凝聚力和向心力，使她們以更飽滿的熱情投入生產生活。

據了解，“婦女微家”是針對一定范圍內的婦女開展微活動、提供微服務、滿足微需求的微陣地，是實現“哪里有婦女、哪里就有婦聯組織”的具體工作舉措，是婦聯組織下沉到最基層、扎根婦女群眾的有力陣地和載體，是“婦女之家”的有效延伸和補充。截至目前，我市各地已申報“婦女微家”示范點42家，各示范點負責人員積極作為，市婦聯強化督查，狠抓落實，使得示范點建設工作取得了一定成效。

市婦聯副主席畢玉婷表示，下一步，市婦聯將聚焦“一改兩為”，繼續推進“婦女之家”和“婦女微家”的陣地建設，擴大覆蓋面，通過開展衛生健康知識宣傳、女性維權講座、專業技能培訓等活動，真正使其成為宣傳教育培訓的課堂、婦女權益維的陣地、文明風尚傳播的窗口、婦情民意專遞的紐帶和公益志愿服務的驛站。（廖永紅  端洋洋）