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黃甲鎮(zhèn):“三道加法”賦能非公黨建高質(zhì)量發(fā)展
時(shí)間:2022-03-31
來源:桐城市融媒體中心
為切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,推動形成黨建引領(lǐng)非公企業(yè)和社會組織經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新局面,黃甲鎮(zhèn)積極探索“三道加法”,針對短板弱項(xiàng),系統(tǒng)謀劃,集成發(fā)力,為企優(yōu)環(huán)境,助推非公黨建工作提質(zhì)增效。
“線上核+線下查”摸底數(shù)。建立健全“一名黨員一張登記表、一個(gè)企業(yè)一套臺賬”的動態(tài)管理機(jī)制,通過線上電話訪問、線下實(shí)地走訪等方式,每年對轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查,重點(diǎn)摸清企業(yè)規(guī)模大小、黨員數(shù)量、經(jīng)營生產(chǎn)狀況、組織生活開展等工作底數(shù),確保非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作不留空白、不留死角。采取“取數(shù)、比對、篩核、分解、摸排”工作法,邊摸排、邊組建、邊鞏固,推動全鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率100%,實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)聯(lián)盡聯(lián)。
“清單制+責(zé)任制”明任務(wù)。建立清單立體化機(jī)制,根據(jù)入企征集到的意見建議,全方位建立跟蹤解決立體框架,結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,確保各項(xiàng)問題訴求件件有回音、事事有落實(shí)。組織開展“一改兩為”專題組織生活會,黨員職工結(jié)合實(shí)際對標(biāo)對表找差距,并從改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面提出承諾,自覺做到科學(xué)定諾、公開示諾、自覺踐諾、規(guī)范評諾,進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。同步完善黨員承諾踐諾清單,全鎮(zhèn)37名黨員職工立足崗位公開承諾40余條,用實(shí)際行動踐諾10余件,真正發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
“集中學(xué)+上門教”重培訓(xùn)。完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度和黨組織生活制度,創(chuàng)新“班組課堂”,以開展集中研討、交流學(xué)習(xí)體會、為企建言獻(xiàn)策等為主題,利用班組作息時(shí)間靈活組織開展活動,實(shí)現(xiàn)“學(xué)中干、干中學(xué)”。扎實(shí)開展“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動,聯(lián)動非公黨建工作指導(dǎo)員,抽調(diào)13名熟悉業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)干部組建“紅色專員”隊(duì)伍,走訪企業(yè)12家,發(fā)放學(xué)習(xí)資料80余份,開展專題宣講3次,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。廣泛開展“金點(diǎn)子助企”活動,聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工招聘、安全生產(chǎn)等方面問題訴求,會同鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)組辦等涉企部門和工青婦等群團(tuán)組織,多方配合,共同幫扶,主動服務(wù),形成助企合力,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。(劉菲菲)