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桐城市人才發展促進中心為桐城市委組織部所屬副科級事業單位，主要任務是統籌加強全市人才發展和服務工作，根據《桐城市機關事業單位一般工作人員調動工作辦法》規定，本次公開選調工作人員1名,有關事項公告如下：

一、報名范圍

桐城市財政全額撥款單位，事業編制身份正式工作人員（包括中小學教師）。

二、報名條件

具有良好的政治素質、品行端正，文字功底較為扎實、熟練操作電腦，大學本科及以上學歷、35周歲以下（1986年5月1日以后出生），2020年12月（含）以前錄用為事業單位工作人員，年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次。“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務基層項目人員服務期工作年限和期內考核結果具有同等資格。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

（二）受處分期間或未滿影響期限的;

（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

（四）尚在試用期或任職試用期的;

（五）法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

（一）報名初審

采取現場報名方式進行，報名時間為2022年5月16日- 2022年5月20日，報名工作由市委組織部負責。

地址：桐城市文昌街道文津路18號市委組織部309室

電話：6139890。

報名時需提交的材料：

1.本人身份證、畢業證書原件和復印件，近期免冠兩寸照片2張，個人撰寫的有關材料和公開發表的文章等；

2.《報名資格審查表》（見附件）；

3.單位出具的包含個人學習、工作經歷、現實表現、年度考核、獎勵表彰等方面內容并加蓋公章的書面鑒定材料； 

4.按干部人事管理權限提供單位和主管部門的同意報考證明。

（二）資格復審

報名結束后，市委組織部、市委編辦會同市人社局對報名人員進行資格復審，比例達不到1:2的，取消本次公開選調計劃。

（三）考試和考察

本次公開選調采取筆試、面試、綜合考察三個步驟，量化評分方式進行。

1.筆試。筆試主要測試文字寫作、綜合分析能力。時間120分鐘，分值50分。

2.面試。面試采取結構化方式進行，主要考察語言表達、邏輯思維和應變能力等，面試分值30分。按筆試成績從高分到低分，按報考崗位1：4的比例確定進入面試人員名單，不足規定比例的，按實際人數確定。

3.綜合考察。綜合考察采取實地考察、量化評分方式進行、根據筆試、面試加權總成績從高分到低分，按1:3確定綜合考察對象人選，如考試成績并列的，一并確定為綜合考察對象人選，不足規定比例的，按實際人數確定。綜合考察工作由市委組織部負責組織實施，主要考察人選的政治素質、工作能力、崗位匹配度。綜合考察分值20分。

未按時參加筆試或面試的，視為自動放棄。

筆試、面試、綜合考察時間、地址等具體情況另行通知。

（四）錄取方法

考生總成績=筆試成績+面試成績+綜合考察得分，根據總成績從高分到低分，經部長辦公會研究確定選調人選。

（五）公示和辦理

對選調人選，以適當的方式進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調的，進入試用期。試用期內，工資關系、人事關系保持不變。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格，對因取消資格或自動放棄產生的缺額，按照考察人選總成績依次等額遞補。試用期3個月，試用期滿合格的，辦理正式調動手續。

四、有關事項

1.調入人員凡涉及到個人職稱等有關問題，按職稱管理有關文件和調入單位的規定執行。

2.本公告未盡事宜由市委組織部、市人社局負責解釋。

咨詢電話：0556-6139890（桐城市委組織部人才辦）

                 0556-6189370（桐城市委編辦事業科）

                 0556-6136609（桐城市人社局事業科）

監督電話：0556-6699516（桐城市紀委監察委派駐市委辦紀檢監察組）

附：報名資格審查表

桐城市公開選調事業單位工作人員工作領導小組

                  2022年4月29日

市委組織部公開選調人才發展促進中心事業編制工作人員公告.doc