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花園村:吸引青年人才“回流” 鄉村振興增活力
時間:2022-05-06
來源:桐城市融媒體中心
圖為在田間育秧的邱博文。
范崗鎮花園村在外創業的年輕小伙邱博文,今年放棄了外面的熱門輔材銷售行業,返鄉加入“新農人”行列,承包耕種村里700多畝田。每每看見他操控無人機在田間地頭噴灑農藥,就有人問他:“咋放著好好的生意不做,舍得回來種田?”他笑呵呵地說:“難道農民這職業不好么?”
實現農業農村現代化,關鍵在人才,特別是青年人才。不少年輕人寧可“漂”在大城市,也不愿扎根鄉村創業。針對鄉村人才振興這一瓶頸,花園村以鄉情為紐帶,以政策扶持為手段,以事業留人為根本,吸引愛農村、愛農業、懂技術、善經營的本土青年人才回鄉創新創業,讓農業成為有奔頭的產業,讓農民成為有吸引力的職業,讓農村成為安居樂業的美麗家園。
家住花園村合勝組的曹友權是地道農村人,承包了村里幾十畝田地,雖有種田經驗但缺乏先進技術、不善經營管理,每年收成并不高。2019年,曹友權的兒子、青年黨員曹帥丟下外面的工作,回家幫助父親種田,他用自己學到的知識協助父親優選種子、科學育苗、機械耕種,承包田迅速增至近千畝,建成了家庭農場,還帶動了十余戶貧困家庭走上脫貧致富路。2021年,曹家的家庭農場產值達230多萬元,發放田地承包金62萬余元,繳給村集體4.69萬元,同年底還建成秸稈儲存倉庫,延伸了產業鏈。
圖為在承包田里耕作的曹帥。
怎樣吸引、留住家鄉人才投身鄉村振興?花園村把優秀退役軍人、有志于回鄉創業的大學生作為村級后備干部人選。2018年,“80后”退役軍人章緣圓回到家鄉,被招募到村委會跟班學習,試崗期間,他出色完成工作任務,成為村級后備干部。2020年,家住花園村徐莊組“90后”徐珂看到招考村干部公告后,放棄職業學校的教師崗位,回鄉投身家鄉建設。每當工作中遇到困難而愁眉時,就有人問他:“你后悔過自己的選擇嗎?”他總是笑笑說:“既選擇,就無悔,我要盡最大的努力做好為民服務,改變村民的觀念、農村的現狀,促進鄉村振興!”2021年,范崗鎮花園村以換屆選舉為契機,通過試崗考核,2名優秀村級后備干部順利進入村兩委班子,成為推動鄉村振興的急先鋒。
此外,該村還將在外創業能人作為招商引資對象,吸引他們回鄉投資興業,已達成村企合作意向項目2個,以“人在外、業在家”的方式助力鄉村振興。
如今的花園村,已是一片創業樂土,一批心懷青春夢想的青年人正堅定信念,腳踏實地,在鄉村振興的大道上追逐夢想,實現人生價值。(趙莉 華錦)