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市總工會緊緊圍繞“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動，充分發揮工會職能，承擔主業主責，聚焦落實“一改兩為”為企為職工服務，找準切入點，依托“線上線下”招聘平臺，引導返鄉人員本地就業，助力企業高質量發展。

聚焦需求。組織工會干部進基層、進園區、進企業、全面開展企業用工需求調查，上門入戶摸排求職者的求職意愿。及時建立用工需求“清單”和求職需求“清單”，搭建起企業和求職者的橋梁，滿足用工、就業雙向需求。

聚焦宣傳。堅持各級工會共同發力，市、鎮街、村（社區）三級聯動，形成全市步調一致、宣傳全覆蓋、全媒體推送的宣傳模式，各工作群廣泛宣傳推送就業信息，各宣傳場合分享就業渠道，市電視臺在黃金時段滾動播放活動信息，在主要路口廣告牌、LED屏發布活動動態，形成濃厚的宣傳氛圍，提升工會送崗位活動知曉率。

聚焦服務。采取“線上+線下”相融合的方式，做好精準有效對接，及時創造有利條件，搭建服務平臺，強化就業服務，積極開展“送崗上門”活動，把招聘會開到求職者家門口，帶領求職者進企觀摩，幫助有用工需求的企業和勞動者實現供需對接，促進人崗精準匹配。

聚焦培訓。針對農民工、新就業形態勞動者、困難職工及家庭成員等重點群體制定專項培訓計劃，根據地域特色、產業優勢、專項技能突破等開展各類就業技能培訓，通過多形式的創業就業活動不斷提升職工職業技能，增強就業競爭力，實現穩定就業。

截至日前，市總工會共舉辦線上線下招聘會5場，歸集企業131家，歸集崗位數4890個，達成就業意向633人，實現穩定就業人數470人。（祝燕）