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三人行，必有我師焉。近年來，桐城市嬉子湖鎮以此為理念打造“三人行”老書記工作室，充分發揮老黨員、老干部在文明創建、人居環境整治、紅白喜事、矛盾調解等工作中經驗豐富、業務嫻熟的優勢，為80后、90后新任村“兩委”干部“把航定舵”，為鄉村精神文明建設“加把勁”，為實現鄉村振興“再出力”。

結對幫聯“傳幫帶”

“三人行”老書記工作室成立于2020年10月，由蟠龍村三位離任村干部組成，他們都曾擔任過蟠龍（紅光）村黨支部書記。

老書記吳照順在職期間一直受人敬仰，曾多次被桐城市委評為優秀黨支部書記，離職后始終心系蟠龍村的發展，多次為蟠龍村的發展建言獻策，并且付諸行動。

老書記胡孝鑫在職期間對全村家家戶戶的基本情況都了然于心，離職后還一直關心村級工作，心系群眾，不辭辛勞。

老書記張長勝在職期間一直盡心盡責，離職后，他退“位”不退“心”，熱心村級事業，發揮“傳、幫、帶”作用，將多年積累的寶貴經驗傳授給年輕人，為村級精神文明建設繼續發揮余熱。

三位老書記，善于聽民聲、集民意、匯民智，幫助群眾有效解決各種實際問題。他們每人結對一位年輕村干部，給他們送點子、講經驗，完成新老對接。在村級各項工作中，隨處可見老書記帶著年輕干部挨家挨戶串門、“手把手”教導。

“我平時擅長電腦操作，對于上門做群眾思想工作還不是很拿手，老書記就經常帶著我一起，現在老百姓對我越來越認可了。”5月14日，蟠龍村村委委員吳淑告訴記者，在他們的合力攻堅下，蟠龍村村民對村級事務更加支持，鄉親鄰里相處更加和睦，文明理念更加深入。

宣講動員“轉觀念”

2021年12月上旬，蟠龍村一完成村“兩委”換屆工作，老書記們就開始提議，新一屆村“兩委”班子上任第一件事就是要制定新的“村規民約”。

在他們的集思廣益和建言獻策下，紅白喜事監督、節約糧食、人居環境整治等等全部寫進了村規民約中。在隨后的幾次黨員大會和村民組會議上，老書記們一遍遍耐心地向全村黨員群眾宣傳和解讀著新規，號召全體蟠龍人要熟悉新規、牢記新規、遵守新規。

如今，蟠龍村村民的思想觀念已經悄然發生變化，“紅白喜事要節儉，環境衛生要整潔，家禽家畜要圈養”的理念已經深入人心。

“本來我們也想把喜事辦豪華一點，直到上個月胡書記來我家跟我們宣傳婚事新辦的理念……”14日，蟠龍村村民鄭修龍未婚妻胡潤，講出了自己對婚禮新的安排。“現在也想通了，再豪華的婚禮都是給別人看的，關鍵是我們夫妻倆要把婚后的日子過得越來越好。所以，我們今年準備給婚禮‘瘦瘦身’，辦一場既簡約又難忘的婚禮。”

率先垂范“助發展”

老書記之一的張長勝2018年離任后開始另謀職業，現在的他是北京環衛的嬉子湖片區負責人。接手環衛工作后，他深刻地意識到村民的傳統思想觀念急需改變。有的老百姓家門口亂堆亂放，有的不習慣將垃圾投放到垃圾桶，有的對人居環境整治工作不支持、不配合。

為了徹底解決省道兩側村民垃圾清理問題，除了上門進行勸說和動員外，張長勝在省道兩側根據住戶人數、生活習慣、交通便利等因素合理設置垃圾桶數量和位置，并安排環衛工人及時清運，守住沿線環境衛生防線，全鎮文明創建和人居環境整治工作成效明顯。

“以前沒意識，雞鴨都散養在門口，氣味大，還招蒼蠅蚊子，孫子暑假從城里回來根本待不住。”村民王禮英提到這些直搖頭。“后來老書記協調村里幫我們買網，進行集中圈養，現在門口干凈多了。”

如今，越來越多的群眾像王禮英一樣，簽訂了“門前三包”責任書，實行家禽圈養，及時清理裸露垃圾、畜禽糞便、枯枝雜草，房前屋后環境衛生整潔了，生活的幸福指數也提高了。

“我們以蟠龍村‘三人行’老書記工作室為試點，充分發揮黨員干部、老書記、老模范的‘頭雁’效應，引導全社會、全方位弘揚文明新風，提升鄉村治理水平。”該鎮黨委書記吳超說。“同時‘三人行’”老書記工作室的成功運行也有利于在全鎮形成謙虛向學、尊老敬老的良好氛圍，引導群眾樹立積極向上的文明理念，在廣大群眾中形成良性互動。”

全媒體記者 何飛 通訊員 周惠玲

來源：《安慶日報》 2022.05.19  06版頭條