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5月25日上午，安慶市人社局四級調研員周曉、專業技術人員管理辦公室主任方春等一行3人來桐調研博士后科研工作站運行情況。市人社局主要負責同志陪同調研。

調研組一行先后赴安徽微威膠件集團有限公司、安徽金億新材料股份有限公司、安徽盛運環保（集團）股份有限公司和桐城市水稻研究所，實地了解設站單位現有的研發平臺、研發設備等研發條件，聽取各設站單位關于博士后工作站管理、人才隊伍建設情況及科研成果介紹。調研組對我市設站單位在博士后工作站建設、集聚高科技人才、加強在站博士創新能力培養等方面所做的工作給予了充分肯定，并提出了相關建議。調研組強調，博士后科研工作站要充分發揮自身科研優勢，充分把科技創新擺在重要位置，在科技創新起點上實現新跨越；要營造有利環境，促進成果轉化；要進一步做好人才引進工作，加強與其他單位博士后科研工作站間的溝通交流，互相借鑒，共同提高，在企業創新發展和經濟發展方面作出更大貢獻。

目前，我市設有省級博士后科研工作站4家，數量位居安慶市第一。下一步，市人社局將持續為企事業單位在建站申報、人才引進等方面做好服務，爭取設立更多的博士后工作站，吸納更多高層次優秀人才來桐創新創業。（韓雙喜）