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圖為桐城國家高分子材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢測實(shí)驗(yàn)室。

近年來，桐城市全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，以創(chuàng)新求突破、以改革促發(fā)展，深入實(shí)施“文都英才”工程，開創(chuàng)人才工作新機(jī)制、新平臺(tái)、新模式，不斷擦亮人才工作品牌，讓人才為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展添“智”提“能”。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，關(guān)鍵在人才，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也離不開承載平臺(tái)。桐城在安慶市率先建成一站式人才服務(wù)云平臺(tái)——“智慧人才”系統(tǒng)，開通“人才碼”，打造“云端管家”，初步實(shí)現(xiàn)了人才信息“一網(wǎng)知曉”、人才政策“一站辦理”、人才需求“一步對接”、人才服務(wù)“一鍵落實(shí)”。目前，已設(shè)立線下人才服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)31個(gè)，發(fā)放文都英才卡214張。

孫開運(yùn)數(shù)控技能大師工作室位于桐城海峽高級技工學(xué)校，成立于2015年，2019年被認(rèn)定為省級技能大師工作室。現(xiàn)有成員9人，以國家級高技能人才基地建設(shè)為工作主線，開展安慶地區(qū)桐城市域的數(shù)控加工方向人才培養(yǎng)與技術(shù)研究工作。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，發(fā)揮技能大師及其團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力，服務(wù)地方數(shù)控加工企業(yè)。“我個(gè)人獲得了桐城市高層次人才的稱號(hào)，市政府發(fā)了文都英才卡，技能大師工作室也獲得人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。這些政策的實(shí)施，讓我們技能人才備受鼓舞，對鉆研技能熱情更高，我們的干勁更足了。”孫開運(yùn)說。

圖為孫開運(yùn)（左二）帶領(lǐng)工作室成員研究相關(guān)工作。

我市在人才工作上勇于先行先試，實(shí)施更加積極開放的人才政策。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，先后出臺(tái)“文都英才”實(shí)施方案和“人才新政20條”，實(shí)施才聚文都、智匯文都、名士文都三項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，形成了“1+3+N”政策支持體系。強(qiáng)化投入保障，市財(cái)政每年安排3000萬元人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，新設(shè)立3000萬元人才發(fā)展創(chuàng)業(yè)扶持基金，形成“獎(jiǎng)勵(lì)資助+基金扶持+擔(dān)保貸款”的多層次扶持體系。

我市做新人才服務(wù)平臺(tái)，成立市人才服務(wù)單位聯(lián)盟，為人才及其親屬在安居落戶、就業(yè)上學(xué)等方面開辟綠色通道，為全市各類人才提供12大類26項(xiàng)服務(wù)；加大人才安居工程推進(jìn)力度，完善基本生活和公共服務(wù)配套，力求讓人才來得安心、住得舒心。

 常格不破，人才難得。構(gòu)筑人才制度優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須向改革要?jiǎng)恿Α⒂酶母镌龌盍ΑＮ沂幸陨罨瞬虐l(fā)展體制機(jī)制改革為抓手，堅(jiān)持“一把手”推動(dòng)、“一體化”構(gòu)思、“一班人”施工，最大限度釋放制度活力。接下來，桐城市將繼續(xù)厚植“第一資源”優(yōu)勢，以創(chuàng)建特色人才強(qiáng)縣為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展，奮力打造具有重要影響力的人才中心和創(chuàng)新高地。（曹姍）