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鄉村振興是一個系統的工作，而人才工作是重要的抓手。近年來，龍騰街道通過不斷創新人才工作機制，加大對鄉土人才扶持力度和激勵引導等，積極盤活鄉土人才資源，抓好鄉土人才建設，讓農村這片土地煥發新的生機，助力鄉村振興。

大力挖掘，把鄉土人才“找出來”。 該街道各基層黨組織通過黨員推薦、黨小組長把關、支委會評議的形式層層選拔鄉土人才，挖掘出一批致富能人、種植大戶、民間藝人、經營人才、能工巧匠，為他們貼上“人才標簽”，并按照生產經營類、技能帶動類、社會服務類等不同類型對鄉土人才進行分類，建立起鄉土人才信息庫，據統計街道目前共有鄉土人才118人。

注重培養，讓鄉土人才隊伍“強起來”。緊扣鄉村振興總要求，按照“缺什么、補什么”原則，該街道因地制宜，科學制定鄉土人才培訓計劃，一方面充分利用現代遠程教育基地、職業學校、農科院等資源，采用邀請專家講課、實地指導和外出參觀的方式，為鄉土人才提供經常性指導服務；另一方面結合市場供求和鄉土人才需求，開展形式多樣、內容豐富的送科技下鄉活動，并組織各類專家上門服務，適時傳播新技術、新知識，提升鄉土人才的科技素質和引領群眾致富的能力，真正培育出一批農技“土專家”新型農民。 

激發能量，讓鄉土人才作用“顯出來”。強化鄉村人才政治激勵機制，把政治成熟的鄉土人才納入黨員發展對象，把覺悟高、能力強的培養成村干部，積極推薦參選“兩代表一委員”；多次開展鄉土人才“創先爭優”評比活動，加大對優秀鄉土人才的獎勵、表彰力度，擴大其影響力，提高其知名度，讓能干事、會干事、干成事的鄉土人才得褒獎、有實惠、受重用。并通過互聯網、微信公眾號、電視、報紙等渠道，廣泛宣傳優秀鄉土人才的先進事跡，增強榮譽感、歸屬感，為鄉土人才干事創業、發揮作用營造良好的社會氛圍。 

鄉土人才是鄉村振興的“金字招牌”。利用好鄉土人才，真正將其培養成能工巧匠，使農村處處充滿“工匠精神”，讓鄉土活力再現，讓鄉村生產生活更豐富多彩，讓鄉村振興更有希望。

下一步，該街道將會讓越來越多的鄉土人才走上鄉村振興的舞臺，施展才華、建功立業，真正讓鄉土人才“香”起來、“響”起來。（唐佳佳）