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為確保國企黨組織充分發揮把方向、管大局、保落實作用，加強市屬國企改革后黨建工作責任，日前，市屬國企黨委印發《桐城市屬國企黨建工作責任清單》，明確規定國企各級黨組織黨建工作責任。

構建黨建格局。市屬國企黨委制定“市屬國企黨委—集團公司黨委（直屬黨支部）—公司基層黨支部”三級黨建工作責任清單，以此推進各項黨建工作落細落實。“清單”明確市屬國企黨委相關責任事項17項，集團公司黨委（直屬黨支部）相關責任事項20項、公司基層黨支部相關責任事項14項，各級黨建工作的方向和著力點不斷明晰，三級聯動抓黨建格局基本構建。

明確責任到人。明確黨組織班子主體責任，將黨的政治建設放在首位，加強理論武裝和意識形態落實，加強基層組織建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，突出支部政治功能，提升支部組織力；明確班子成員主體責任，黨組織書記履行黨建第一責任人工作職責，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調、重大事件親自處置，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，在抓好分管工作的同時，認真履行黨建工作職責；明確紀委委員監督責任，認真抓好本企業黨風廉政責任分解、責任監督、責任考核和責任追究，加強國企黨員職工“三個以案”警示教育，加強風險排查、源頭治理，加強紀律和作風建設。

細化考核標準。隨著“清單”的出臺，市屬國企黨委以“清單”為指導，制定出“國企黨組織考核驗收標準”，從組織設置、班子建設、黨員管理、組織生活、作用發揮、運行機制、工作保障、工作創新等八個方面對國企黨組織的工作做了具體規范，黨建工作責任具體化。硬化考核措施，市屬國企直屬黨組織黨建工作考核與黨務工作者年度績效掛鉤，為做強做優做大國企提供源動力。（張麗）