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圖為專場招聘會現場。

“這次因疫情原因回鄉，打算就在家門口找份工作。剛剛看的杭科光電公司，心里挺滿意的，等會實地去看看。”6月8日上午，在桐城市返鄉人員專場招聘會上，青草鎮里仁村村民丁燕說。丁燕29歲，外地電子廠打工八年。

幫扶因疫情返鄉人員再就業是當前各地各級政府的重要工作，桐城市積極落實穩崗政策，強化措施，為返鄉人員實現再就業提供精準服務。

舉辦返鄉人員專場招聘會，為供求雙方搭建對接平臺。每周三上午，定點在市人力資源市場四樓大廳舉辦招聘會。為增加供需雙方的匹配度，桐城市就業局事先就返鄉人員職業技能、就業方向進行摸底，發布對應招聘信息，有選擇性地邀請企業進場招聘，強化用工信息對接。在6月8日專場招聘會上，從廣東返鄉的方振全與安徽瑞智中和新能源公司達成就業意向，他是做資產管理與采購的，一般的公司沒有這個職位。安徽瑞智中和新能源公司是上市公司的子公司，通過招商引資進駐桐城的。據該公司行政專員梅星介紹：公司是第一次進場招聘，需要大量一線工人，今天有不少人來咨詢，已有10多位達成就業意向。當日共有20家進場企業共提供崗位500余個，當天進場的返鄉人員有280余人，達成就業意向的110余人。除定點招聘會外，桐城市就業局還利用雙休日時間，在廣場、商場、超市等人流密集場所，搭建招聘平臺，提供就業信息。

圖為再就業人員何進（右）在車間指導生產。

加大穩崗返還資金“免報直發”的落實力度，全力幫助中小微企業紓困解難。保市場就是保就業保民生。桐城市人社部門不打擾企業，從信息系統中采集符合條件的企業信息，經審核，聯系經辦銀行開通“快捷通道”，應返盡返。截至目前，桐城市共有1478家企業享受失業保險費穩崗返還，資金總額1100萬元，惠及職工25237人。

據桐城市就業局局長周朝進介紹，截至目前，桐城市返鄉勞動力4645人，有本地就業意愿的近500人。為提高返鄉人員在家門口就業的機率，桐城市就業局還承諾：對返鄉人員提供至少1次職業指導、3次以上職業介紹、1次免費職業培訓。

今年以來的專場招聘會，已促成返鄉人員本地就業210人。一直在北京做裝潢工的何進今年3月應聘到華威家具公司，5月由一線工人提拔為車間崗位組長，管理17人的團隊。華威家具公司辦公室主任李新風說，今年以來，公司招聘到返鄉人員近40人，有效緩解了招工難。 （汪桂云  曹姍）