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近日，桐城市多部門聯合出臺《桐城市引進高層次人才配偶隨遷安置工作暫行辦法》，按照“對等、合規、自愿、雙向選擇”的原則，搭建溝通聯系橋梁，鏈接全市單位資源，解決好高層次人才配偶工作等后顧之憂，讓引進人才安心留桐創業。

為營造優良的人才工作環境，協助解決高層次人才配偶在桐就業問題，《桐城市引進高層次人才配偶隨遷安置工作暫行辦法》明確：該政策的適用對象為：《桐城市高層次人才分類認定辦法》文件中認定的A、B、C、D類人才以及經市人才工作領導小組認定的其他高層次人才，高層次人才配偶當前不在桐城市就業且在工作年齡內。

符合條件人員向人才引進單位提出申請，人才引進單位審核把關后，向市就業和人才服務中心“一站式”窗口申報并提交申請表、高層次人才在桐工作的相關證明、隨遷安置對象在職在編相關證明材料、身份證復印件、基本情況簡介和學歷學位證書、專業技術資格證書等，“一站式”窗口對申報材料進行初審后，報送市委人才辦，市委人才辦會同有關單位審核確認后，協調市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局（國資）等部門按照管理權限予以對口安置。（江慧）