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近日，桐城市出臺《桐城市引進高層次人才配偶隨遷安置工作暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），按照“對等、合規、自愿、雙向選擇”的原則，搭建溝通聯系橋梁，鏈接全市單位資源，解決好高層次人才配偶工作等后顧之憂，讓引進人才在桐安家、安心創業。

為營造優良的人才工作環境，協助解決高層次人才配偶在桐就業問題，該《辦法》明確，該項政策的適用對象為《桐城市高層次人才分類認定辦法》文件中認定的A、B、C、D類人才以及桐城市人才工作領導小組認定的其他高層次人才，其配偶當前不在桐城市就業且在工作年齡內。

該《辦法》還明確了辦理流程：符合條件人員向人才引進單位提出申請，人才引進單位審核把關后，向桐城市就業和人才服務中心“一站式”窗口申報并提交隨遷安置對象的相關證明材料，經相關單位審核確認后，協調市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局（國資）等部門按照管理權限予以對口安置。

通訊員 江慧

來源：《安慶日報》 2022.07.05  07版