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今年以來，大關鎮以返鄉農民工就近就業、增收顧家兩不誤為目標，以企業用工需求為導向，引導返鄉勞動力在本地就業，全力以赴滿足企業用工需求，以實際行動踐行“一改兩為五做到”、助企為民辦實事。截至6月底，該鎮已有187名返鄉農民工在本地企業上崗入職、穩定增收。　　

精準摸排清底數。該鎮多渠道、全方位收集本地企業用工需求，細致摸排農村勞動力就業意愿，建立企業用工需求、返鄉農民工求職意愿“兩個清單”，共摸排本鎮7家企業有用工需求，需求人數276人；同時精準推送農民工求職意愿、就業技能、需求工種等信息，開展“送工入企”活動，全面搭建人力資源供需對接平臺，真正將促就業、穩就業的政策落實到位，對返鄉農民工幫扶到位、服務到位。

動態跟蹤優服務。該鎮時刻關注全國疫情動態，結合因節假日、疫區解封等原因引起的返鄉回流小高峰，每周摸排一次返鄉勞動力就業意愿，共摸排因疫情返鄉勞動力382人；加強正面引導，各村通過宣傳車、流動小喇叭、短信、電話、微信、QQ等載體，大力宣傳穩企業、穩就業10大舉措，發放、張貼《致廣大返鄉人士的一封信》《桐城市人社“硬核”措施全力穩企業、穩就業》明白紙400余份，同時推送市鎮各類企業用工信息，貼心做好返鄉勞動力的跟蹤服務，盡心盡力促其實現就地就近就業。截至6月底，該鎮已有187名返鄉農民工在本地企業上崗入職、穩定增收。

建章立制強保障。該鎮設立穩企穩就業工作領導小組，常態化會商、調度返鄉農民工就業、企業用工服務保障工作，實時分析、解決企業用工難和返鄉農民工就地就近就業難；將返鄉農民工就業、企業用工服務保障工作，作為統籌推進疫情防控和經濟社會發展的督查檢查內容，嚴格落實工作責任，對工作作風漂浮、服務保障不力的實行追責問責；落實各項就業幫扶政策，做到直達快兌，合力幫助返鄉農民工實現“掙錢顧家兩不誤”。（錢安平）