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今年以來，黃甲鎮(zhèn)以“黨建+”為主抓手，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，通過加強(qiáng)組織建設(shè)、壯大集體經(jīng)濟(jì)等舉措，不斷強(qiáng)化基層黨組織整體功能，推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合、精準(zhǔn)對接。

突出固本強(qiáng)基，筑牢堅(jiān)實(shí)“堡壘”。夯實(shí)黨建基礎(chǔ)性工作，通過黨務(wù)工作者跟班學(xué)習(xí)、“互學(xué)互評互比”等方式，取長補(bǔ)短，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，引導(dǎo)廣大黨員承諾踐諾700余件。加強(qiáng)黨員日常教育管理，開展迎接黨的二十大、慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年系列活動，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章5枚，第一書記上黨課8次，開展紅色教育14次。

聚焦主責(zé)主業(yè)，提升戰(zhàn)斗“指數(shù)”。建立健全村干部管理機(jī)制，實(shí)行村黨組織書記專業(yè)化管理，6名村黨組織書記評定專業(yè)化一檔及以上，3名村黨組織書記掛任鎮(zhèn)黨委委員。完成村級后備干部招考，為每個(gè)村儲備2名以上后備力量。舉辦新一屆村兩委“為民辦實(shí)事能力”專題培訓(xùn)班，組織到山東、岳西等地“取經(jīng)學(xué)習(xí)”。向陽村獲評桐城市村“兩委”班子“為民辦實(shí)事”優(yōu)秀案例。組織開展“百名干部訪千戶”“四送一服”活動，通過入戶入企大走訪，幫助解決疫情防控、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面問題100余件。

狠抓集體經(jīng)濟(jì)，打造振興“引擎”。編制《桐城市黃甲鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃》，形成以“一片葉子、一棵竹子、一根棒子、一包藥材”為主導(dǎo)的特色產(chǎn)業(yè)帶。積極探索“自主經(jīng)營”模式，楊頭村興辦大食堂，向陽村興建菌棒廠，黃鋪村等自主經(jīng)營茶廠，75%的村實(shí)現(xiàn)可持續(xù)“造血”轉(zhuǎn)變。穩(wěn)步推進(jìn)食用菌產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟建設(shè)，建立健全聯(lián)盟章程，完成聯(lián)盟成員簽約和揭牌，提供資金、技術(shù)、銷售等方面的政策支持。截至6月底，村集體經(jīng)營性收入總額達(dá)192.9萬元。

堅(jiān)持典型帶動，描繪亮點(diǎn)“圖景”。大力實(shí)施“書記項(xiàng)目”和“書記領(lǐng)辦事項(xiàng)”，著力破解人難留、錢難找、項(xiàng)目難批等發(fā)展難題。總結(jié)提煉“村民說事”“村民積分制”經(jīng)驗(yàn)做法，上半年累計(jì)召開村民說事會40余場，發(fā)放積分10000余分。全面推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，評定AAA級信用主體282個(gè)，選派5名金融服務(wù)專員到村掛職，指導(dǎo)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)出新出彩。著力打造“黨建+信訪”示范點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)并解決信訪問題3個(gè)，推動黨建引領(lǐng)“信訪”變“信任”。（劉菲菲）