市總工會:“三舉措”服務好新業態勞動者
時間:2022-08-12
來源:桐城市融媒體中心
近年來,市總工會始終關注新就業形態勞動者的生產、生活,充分發揮工會職能,著力維護他們的合法權益,切實為廣大新就業形態勞動者提供暖心服務,落實權益維護。
深入調研,積極引導入會。市總工會深入開展“兩新”組織、小微企業建會集中建會行動,下沉全市新業態行業主要企業,主動聯系相關主管部門,積極組織協調,按照“成熟一個、發展一個、帶動一批”的原則,聚焦全市貨車司機、快遞員、外賣配送員、網絡主播、物業服務等重點群體,推進新就業形態勞動者入會工作。4月3日,桐城市快遞行業工會聯合會第一次會員代表大會舉行,全市10多家快遞企業708名快遞小哥有了“娘家”;5月18日,桐城市外賣送餐行業工會聯合會成立,209名餐飲行業網絡送餐員有了自己的組織;8月9日,桐城市物業管理協會工會聯合會成立,全市44家物業公司,1100名物業工作者加入了工會大家庭。
心系職工,提供暖心服務。市總工會緊貼新業態勞動者的行業實際,為他們提供暖心服務。為700名快遞行業從業者購買在職職工意外傷害險,為140名新就業形態勞動者提供免費體檢,安排2名新就業形態勞動者到半湯工人療養院進行療休養,建設5家戶外勞動者服務驛站,為新就業形態勞動者提供避暑休息、餐食加熱、如廁等便利服務。今年以來,為新業態勞動者送上16500元防暑降溫慰問品,為14名新業態勞動者發放1.5萬元的救助資金,并建立起新就業形態勞動者困難職工幫扶和日常救助常態化機制。
積極維權,落實權益保障。通過開展集中普法宣傳、送法進企業、指導簽訂集體合同、提供法律咨詢和法律援助等方式,切實維護廣大新業態勞動者的合法權益。自3月起,開展送新《工會法》進企業活動,解讀新《工會法》,提高新業態勞動者的法律意識和維權意識;開展春季要約集體協商活動,指導新業態勞動者簽訂集體合同,落實權益保障;5月24日,邀請市交警大隊警官為全市快遞行業駕駛員講授交通安全法規,開展交通安全宣傳教育培訓,介紹上路行駛安全注意事項、典型案例,提升快遞員遵守法律法規意識和生命安全防范意識;6月10日,快遞行業工會委員會組織集中學習新《安全生產法》,觀看2022年全國“安全生產月”專題宣教片《生命至上》,強化落實安全生產理念。
市總工會以實打實的舉措、心貼心的服務,努力提升新業態勞動者的獲得感、幸福感和安全感,助推全市經濟社會高質量發展。(梅芳)