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進入新發(fā)展階段，在實現(xiàn)基層治理初步目標的基礎(chǔ)之上乘勢追擊，開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。將開門問策、集思廣益、創(chuàng)新治理、加強頂層設(shè)計和堅持問計于民相統(tǒng)一，把基層經(jīng)驗充分吸收到規(guī)劃編制中來，為全面謀實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，為迎接黨的二十大勝利召開注入源頭活水，為桐城高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步。

讓基層騰出手，在“管”上彰顯智慧。自疫情發(fā)生以來，基層一線按照上級指示要求，結(jié)合一線工作情況，理論聯(lián)系實際，通過定期學習、規(guī)范管理、健全制度、鞏固成果等措施，認真履職、深化認識、把握根本、常抓不懈。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持黨領(lǐng)導黨，黨管理黨，一切從實際出發(fā)，扎根基層建設(shè)，不忘初心、牢記使命、砥礪前行、善始善終。力戒形式主義和形象工程，切實將工作落到實處，及時發(fā)現(xiàn)“小苗頭”，提出“小建議”，督改“小問題”，回應“小訴求”。進而從根本上暢通了群眾訴求呼聲，加快了社區(qū)改造工程，密切了干群關(guān)系，助推了文明創(chuàng)建工作，全面推進了新農(nóng)村建設(shè)。

讓基層邁開腳，在“新”上譜寫新篇。鄉(xiāng)村建設(shè)不能落了陳規(guī)俗套，創(chuàng)新模式，升級管理已經(jīng)成為大勢所趨。為進一步激發(fā)村干部扎根基層，服務群眾的工作熱情和辦事成效，堅持發(fā)揮整體合力，團結(jié)協(xié)作的團隊精神，從而務實創(chuàng)新，凝心聚力，高標準完成各項任務。緊密結(jié)合基層實際，創(chuàng)造性開展工作，帶領(lǐng)群眾積極探索集體經(jīng)濟的新路子，初步形成“一村一品”格局，集體經(jīng)濟發(fā)展成果顯著。在文明創(chuàng)建工作中，黨員干部繃緊弦鼓足勁，對片區(qū)精準施策，建立常態(tài)化長效機制，對片區(qū)創(chuàng)建工作進行“邊到邊，拐到拐”全覆蓋整治。在經(jīng)濟建設(shè)中，優(yōu)化發(fā)展模式，著力環(huán)境整治，簡化服務流程，讓政策落實到位，讓企業(yè)輕裝上陣，讓群眾得到實惠。在信訪工作中，創(chuàng)新建立“一天一跟蹤調(diào)解、一周一分析推進、一月一督查問效”工作機制，徹底解決群眾的難點、堵點、痛點問題。

讓基層露笑臉，在“效”上體現(xiàn)真情。文昌街道主要負責同志巧用“加減乘除”優(yōu)化工作模式，細化工作任務，提升工作效率，讓干群融為一體，讓工作事半功倍。廣大黨員干部積極投身一線，抓工作雷厲風行，干事情嚴謹踏實。建立領(lǐng)導班子包保制，線上線下深度融合，成立群眾服務專項班，指導和服務群眾“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“馬上辦”“一次辦”。加快流程辦理進度，將問題遏制于萌芽期。推行村民組議事會制，暢通群眾訴求和干部聯(lián)系渠道，讓干群聯(lián)動“活”起來，讓群眾辦事“樂”起來，讓干部腳步“快”起來。努力打造一支為民辦好事，為民辦實事的高效廉潔的“陽光型”干部隊伍群體。

黨的十九大以來，精神文明建設(shè)成為新的風尚標。以創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)為載體，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。基層深入開展村民議事會制，以實現(xiàn)群眾的物質(zhì)文明豐足、精神文明滿格為目標，嚴格落實主體責任，牢牢把握政治方向，確保工作平穩(wěn)有序。黨員干部通過線上線下聯(lián)動發(fā)力，主動作為，創(chuàng)新管理，真情服務，力爭做到“鄰里互助、黨員分區(qū)、干部包組、支部包片、總支包村”五級聯(lián)防模式，實現(xiàn)基層服務一體化，管理模式常態(tài)化，治理能力高效化，工作流程簡易化，便民服務及時化。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以服務群眾為主線，以創(chuàng)新管理為導向，全面助推基層建設(shè)和桐城經(jīng)濟乘風破浪高質(zhì)量發(fā)展。 （文昌街道黨政辦  李芳）