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“沒想到就業幫扶這么上心，沒想到退捕上岸后有了好前程。”嬉子湖鎮退捕漁民胡東升日前用兩個“沒想到”，說出了桐城人社部門“就業促進行動”成效。

今年以來，市人社局始終把就業作為最大的民生保障，落實各項扶持政策，按需開展就業技能培訓，促進勞動者多渠道就業，全力以赴抓好脫貧戶、退捕漁民、農村就業困難人員、高校畢業生等重點群體的就業工作，保障他們穩就業、穩增收。

助力提升就業幫扶車間吸納就業功能。該局多次走訪就業幫扶車間，通過查閱臺賬資料、與就業幫扶車間負責人、脫貧戶交談，詳細了解就業幫扶車間運行管理、幫扶政策落實、人員在崗及工資收入等情況，助力建好就業幫扶車間，充分發揮其吸納就業功能。截至目前，全市21家就業幫扶車間共吸納脫貧勞動力213人，帶貧率達到 45.5 %，已發放補貼162.72萬元。

扶助退捕漁民安心“上岸”。市人社部門及鎮村每年開展“送服務上門，幫漁民上崗”等活動，入戶走訪，調查摸排，掌握他們的就業狀況及培訓意愿，及時提供必要的就業創業公共服務。目前，全市共有建檔立卡勞動年齡內退捕漁民 142人，104人參加了各類創業技能培訓，已落實就業崗位138人。

助推鄉村公益性崗位提質效。市人社部門實地查看鄉村公益性崗位開發申報流程、人員名冊及考勤等相關資料，與公益崗崗位人員面對面了解崗位適合度及工資兌現情況，鼓勵他們愛崗敬業、勤勞致富。目前，市人社部門在全市共開發331個公益性崗位，安置201人。

鼓勵高校畢業生到基層就業。目前，全市現有73名“三支一扶”高校畢業生在支教、支醫、支農、鄉村振興等崗位上展示才華。市人社部門常態了解了他們的工作、生活、思想狀況，鼓勵他們扎根基層，錘煉本領，展現高校畢業生良好的精神風貌。

下一步，該局將繼續認真貫徹落實中央、省、市就業部署安排，加大政策落實力度，擴大就業容量，做好重點群體就業工作，讓人民群眾擁有滿滿的獲得感。（章杰 齊翔）