市殘聯:多措并舉推動殘疾人高質量就業
時間:2022-12-01
來源:桐城市融媒體中心
近年來,市殘聯堅持就業優先,激發殘疾人自強不息的內生動力,多措并舉促進有條件的殘疾人主動實現就業創業。
搭建就業對接平臺,促進民營企業安排殘疾人就業。舉辦2022年“春風行動”殘疾人專場公益招聘會和國軒高科殘疾人專場招聘會,通過開展線下的殘疾人就業招聘會,消除部分殘疾人線上交流障礙,讓企業與求職者面對面交流,提高招聘成功率。招聘會現場,共計有殘疾人及其親友300余人次參加,初步達成意向70人。
落實創業扶持政策,激勵殘疾人自力更生自主創業。進一步落實殘疾人就業創業扶持相關政策,扶持“陽光大棚”助殘項目16個,扶持資金為每人每年5000元;幫助符合條件的147名殘疾人申請到總計44.1萬元的殘疾人個人創業扶持補貼。積極組織我市殘疾人參加安慶市第二屆殘疾人網絡主播暨職業技能展示大賽,充分展示新時代殘疾人風采,進一步激勵殘疾人多形式創業。
加強職業技能培訓,不斷提升殘疾人就業整體素質。為幫助困難殘疾人學習掌握科學種植、養殖技術,發展種植養殖業,促進增收致富,市殘聯按照“十四五”困難殘疾人實用技術培訓項目相關要求,結合本地殘疾人就業需求和產業特點,為殘疾人聘請相關專家講授實用課程,并通過現場授課、種植基地實踐指導等方式進行培訓,幫助殘疾人掌握更多的就業技能,提高他們參與競爭和就業的能力。今年來,先后有360余名殘疾人得到了免費培訓;同時還輸送2名盲人參加為期1個月的安慶市盲人保健按摩初級培訓。
發揮殘保金制度作用,促進按比例安排殘疾人就業。始終把殘疾人就業保障金征收作為撬動按比例安排殘疾人就業工作的有效支點,不斷完善“財政牽頭、殘聯年審、稅務征收”工作格局,有效助推用人單位按照職工總數的1.5%的比例安置殘疾人就業,目前,審核殘疾人用人單位50個,促進用人單位按比例安置了168名殘疾人就業。對全市3家超比例安置殘疾人的企業進行就業獎勵,共計12萬元。
加大正能量宣傳力度,激勵殘疾人自強不息奮發進取。圍繞“2022殘疾人就業宣傳年”活動主題,大力宣傳殘疾人就業法規政策、殘疾人就業先進典型、扶殘就業先進事跡等。組織殘疾人參加文藝表演、運動會、讀書達人等各類文體活動,展現殘疾人自強不息、奮發向上的精神風貌。我市推薦游泳選手王珊珊在第八屆省殘運會上獲得三項金牌。(童聯)