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根據皖人社秘〔2022〕184號關于調整2022年度繳費基數上下線的文件精神，市社保中心迅速組織人員，從政策解讀、政策宣傳、政策落實、業務培訓等方面開展工作，為參保人員的合法權益保駕護航。

加大政策宣傳，確保通知到位。繳費基數調整是每年社保工作的一項大事，關乎參保人員切身利益，為此，該中心高度重視，充分利用微信平臺、QQ企業社保工作群、大廳宣傳海報、窗口工作人員告知提醒等，大力宣傳基數調整相關政策；同時聯合市稅務部門來積極配合宣傳，確保參保單位能夠了解申報、及時申報、真實申報。截至目前，全市704家單位完成了繳費基數網上申報，41家單位完成了線下申報。

落實惠企政策，鼓勵分次補差。為減輕企業一次性調差補繳的資金壓力，參保單位和職工可以在2022年底一次性或者分次結算繳費基數差額，這是今年基數調差的一大重點和難點，該中心積極宣傳鼓勵單位和職工網上申請繳費基數分次計算，進一步助企紓困；對政策存在疑惑的單位和職工給予耐心解釋，并跟進指導網上操作。

優化經辦服務，做好業務培訓。為確保2022年度繳費基數調整工作順利開展，該中心根據省局繳費基數調整業務經辦視頻培訓會的內容要求，組織多次專項培訓學習，從政策要點解讀到具體業務操作，如繳費基數分次結算，如何分次，如何結算，退休人員、離職人員基數如何調整等。經過培訓學習，統一了政策解釋口徑，提升了經辦服務水平。

12月底，該中心將對全市單位人員基數上下線進行社平調差，以及靈活就業繳費人員九個檔次的基數調差，并于2023年元月補收；繼續通過微網平臺、短信通知等方式做好政策宣傳解釋工作，提高單位、靈活就業人員對社平調差的理解和認可，避免負面情緒的產生，有效保障我市繳費基數調整工作平穩、有序、順暢完成。（倪奎）