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圖為招聘會現場。

春節長假過后，便是人才招聘和人才求職的黃金期。1月29日上午，在桐城市體育館，2023年春風行動暨就業援助月大型招聘會火熱開辦，吸引了眾多返鄉求職者現場求職應聘。

當天上午9點不到，桐城市體育館便人頭攢動，百余家用人單位的招聘展位排滿了整個大廳，眾多求職者逐個展臺觀看、咨詢心儀崗位的待遇細節。

“這次的大型招聘會辦得非常好，我希望能在這里找到適合自己的工作，留在家鄉，為家鄉發展貢獻一份自己的力量。”“今天的招聘會上，有許多非常好的崗位，待遇方面也很不錯，非常有吸引力。”“現在家鄉建設得越來越好了，所以我決定今年不再外出了，在家就業還能照顧老人。”……招聘會現場，求職者們向記者說出了自己的心聲。

每逢春節，大批外出務工者都會回鄉過年，桐城市人社部門提前謀劃，篩選了工資待遇好、收入相對穩定、適應性較強的一些企業和崗位，在招聘會現場供返鄉人員選擇。

圖為求職者簽訂就業意向。

桐城市信邦電子有限公司因二期項目建設，規模擴大，計劃招聘200多人，崗位主要涉及國內外業務員、開發設計工程師、模具工程師、保安隊長、司機還有車間工人等。“招聘會剛開始不久，我們就收到了20多份求職者的簡歷，公司后期會安排對求職者進行面試。”信邦公司人事部經理張愛華向記者介紹道。

本次招聘會共組織企業150余家 ，提供崗位1.2萬個，涵蓋電子制造、醫藥、紡織、互聯網等行業的技術類、管理類、財會類等高薪熱門崗位。記者從市人社部門了解到，今年，新春招聘會無論從招聘企業數和提供崗位數來看，都比往年有所增長，其中新興行業的企業比重增長明顯，產業不斷優化，企業提供給員工待遇也有了很大增長。

“根據現場求職人員的數量來看，此次招聘會的規模超過疫情前的任何一次，這說明我們桐城目前的產業企業吸引力在不斷增強，求職人員回鄉就業的意愿也成為一種大的趨勢，我們希望今天招聘會上的求職者都能夠找到更好更合適的崗位。”桐城市人社局局長王權在接受采訪時說。（徐鑫鑫  吳磐）