桐城:人勤春來早 奮戰“開門紅”
時間:2023-02-08
來源:桐城市融媒體中心
一年春作首,萬事行為先。新春伊始,桐城就召開了“新春第一會”,旗幟鮮明提出“全力以赴拼經濟抓發展 改作風提效能”,吹響了全市上下“敢想、敢闖、敢拼,善謀、善斷、善為”的沖鋒號。
市委書記章周中在會上提出了“四個一點”:思想再解放一點、目標再高遠一點、斗志再昂揚一點、作風再務實一點,號召全市上下全力以赴拼經濟、開足馬力促發展,為桐城早日實現“進十強、沖千億”目標、全面建設現代化美好桐城而團結奮斗。
“進十強、沖千億”必須干出“桐城成績”
過去的一年,桐城全市上下守正創新、奮勇爭先,交出了一份高分答卷:中玻、力翔、厚鼎、合眾等一批重大項目簽約落地,國軒一期、中建材一窯八線等一批重大項目建成投產,重大項目申報取得實質性進展,新能源汽車零部件、光伏新材料、醫工醫藥健康等新興產業初具雛形,我市獲評全省制造業綜合十強縣、增速十快縣。
2023年是桐城“進十強、沖千億”目標的起步之年,也是高質量發展的關鍵一年。
新的一年,我市將圍繞“進十強、沖千億”這一主線,錨定高質量發展,擊鼓催征馬蹄急,抓經濟,拼開局,一手抓傳統產業改造升級,一手抓新興產業集聚壯大,以奮斗姿態奔向新的趕考之路。
“進十強、沖千億”必須跑出“桐城速度”
新年新氣象,兔年加速跑。開春以來,各地都在只爭朝夕搶時間、抓項目、拼經濟,形成了比拼熱潮,形勢喜人更逼人。
我市布局早、謀劃早,今年年初,我市就率先印發《桐城市招工引才獎勵辦法(試行)的通知》,明確返鄉人員就業、外來人員就業、引工引薦獎勵和菁英學子生活、超齡留用人員商業保險補貼發放對象及標準,為拓寬招才引智渠道、解決企業用工難題提供政策支持,并在春節期間舉辦了19場招聘會,組織380余家企業提供2.5萬個招賢崗位,達成就業意向4800余人。
會場之內暖意融融,會場之外熱火朝天。在桐城經開區,桐城國軒的生產車間里,生產線高速運轉,工人鉚足干勁生產……“過去的一年,我們不僅打通了桐城出口通道,而且已經實現直接從桐城出口503個電池包。今年,我們一定會為桐城出口方面提供一個較大的增量?!蓖┏菄幮履茉从邢薰镜呢撠熑嗽捳Z鏗鏘。
起步即沖刺,開局就決戰。一股拼經濟、抓發展的熱潮正在桐城大地掀起。
“進十強、沖千億”必須展現“桐城擔當”
作為新年第一會,往往具有風向標作用。拼經濟抓發展的核心在于企業,如何讓企業迸發活力,讓更多市場主體放心、安心去做呢?關鍵就在于營商環境。
在這場大會上,先后有5輪頒獎授牌、66個獲獎單位,其中,有24家民營企業、6個發展工業經濟先進單位、11家招商引資先進單位,以真心實意激發企業邁出“三敢、三善”豪情,鼓勵干部以更加堅定的步伐投入新一年的“拼搶”。
這也更進一步展現了大會主題:聚焦民營經濟發展,幫助民營企業“破難”“減負”“清障”,以更優營商環境助力高質量發展。
企業鉚足干勁,政府靠前服務助力。自去年以來,我市以為企優服務為抓手,出臺了一系列惠企、暖企舉措,簡化企業申報事項行政審批流程、推動重點項目代辦幫辦工作、推進 “最多只跑一次”改革等,累計服務600余家企業,通過自辦、交辦、督辦辦結企業訴求1700余個;此外,我市還先后舉辦了中國·桐城綠色包裝產業發展論壇以及中鼎(桐城)汽車零部件產業發展論壇等多場產需對接會,幫助企業拓寬信息渠道,為企業找訂單、找市場。
為進一步激發全社會干事創業活力,我市認真落實“三個區分開來”要求,大力弘揚“干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創”的鮮明導向,旗幟鮮明為擔當者擔當、對負責者負責,以不斷優化的營商環境全方位提振發展信心。
宏圖在前,實干當先。當下,我市正處處洋溢著一派拼搏進取、奮勇爭先的喜人景象:企業生產線開足馬力忙生產,招商專班分赴各地,項目建設熱火朝天……努力把“春來早”的良好起勢轉變成“步步高”的領先優勢,為圓滿完成全年目標任務持續加力。(趙玲玲)