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“春送崗位”就業(yè)援助行動是工會服務(wù)職工的一項品牌工作。新春以來，市總工會圍繞做響擦亮這一品牌工作，根據(jù)省、市總的要求，扎實開展“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動，積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員實現(xiàn)就近就地就業(yè)，著力破解“招工難”“就業(yè)難”問題，從而推進(jìn)桐城經(jīng)濟(jì)和社會高質(zhì)量發(fā)展。

提前摸排就業(yè)供需。為全面了解全市職工就業(yè)需要和就業(yè)基本情況，市總工會結(jié)合走訪困難職工，組織開展職工求職情況和就業(yè)意愿調(diào)研活動，2022年共摸排返鄉(xiāng)勞動力54608人，掌握了解外出務(wù)工人員的返鄉(xiāng)意愿；積極開展企業(yè)用工需求調(diào)查摸底活動，去年底共對近300家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，歸集就業(yè)崗位5000多個，分類建檔，為實現(xiàn)“春送崗位”人崗精準(zhǔn)匹配打好基礎(chǔ)。

務(wù)實舉措促進(jìn)就業(yè)。一是搶抓春節(jié)等節(jié)慶時間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)多的契機(jī)，舉辦線上線下招聘會，推介崗位，實現(xiàn)供需精準(zhǔn)對接；二是創(chuàng)新模式推進(jìn)就業(yè)，組織各基層工會安排專車接送求職者到企業(yè)進(jìn)行實地觀摩，了解工作崗位和工作環(huán)境，感受企業(yè)文化、工作氛圍以及發(fā)展前景，現(xiàn)場促進(jìn)達(dá)成就業(yè)意向；三是贈送禮包，為簽訂勞動合同的勞動者每人贈送一份意外傷害互助保障保險，讓廣大求職者安心、放心、舒心，提升就地就業(yè)積極性。

部門聯(lián)動服務(wù)職工。市總工會在推進(jìn)“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動中，注重聯(lián)合相關(guān)職能部門圍繞職工關(guān)心關(guān)切的問題，為職工提供更為全面更為高效的服務(wù)，聯(lián)合市人社局組織開展線上線下各類招聘會，增進(jìn)求職人員對企業(yè)、就業(yè)崗位及薪資的了解；聯(lián)合市司法局開展公益法律服務(wù)行動，為求職者提供勞動用工法律法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等一站式服務(wù)，最大化保障勞動者合法權(quán)益；組織女工部、困難職工幫扶中心，開展女職工維權(quán)服務(wù)行動和困難職工幫扶活動，為廣大職工群眾提供貼心服務(wù)和暖心幫扶，切實幫助解決職工實際困難。同時，市總工會在職工服務(wù)中心設(shè)立就業(yè)援助窗口，將“春送崗位”變成“四季送崗位”，開展常態(tài)化服務(wù)。

今年，市總工會開展的“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助活動正在火熱進(jìn)行中，截至目前，已召開6場大型招聘會，歸集企業(yè)40家，歸集崗位2763個，達(dá)成就業(yè)意向958人。（葉小潔）