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圖為副市長占娜與企業招聘人員和求職者親切交談。

為進一步促進我市殘疾人就業創業，幫助有勞動能力和就業愿望的殘疾人實現就業，切實為殘疾人和用工單位雙向需求提供精準服務，2月8日，桐城市2023年“春風行動”殘疾人專場招聘會在市就業和人才服務中心舉行。副市長占娜看望慰問企業招聘人員和求職者。

當日，占娜來到招聘會現場，與企業招聘人員和求職者親切交談，了解企業的用工情況和求職者的就業需求。

招聘會現場，求職者絡繹不絕，市殘聯專門安排志愿者跟蹤服務，殘疾人朋友或其親屬停駐在各企業展區前，認真了解企業信息，詢問招聘條件、薪資待遇等情況，尋求自己心儀的崗位。求職者錢成留說：“我是通過社區宣傳知道這場招聘會的，招聘會上有許多崗位適合我們，比如保安員、維修工，我在現場也填寫了求職登記表，感謝殘聯為我們搭建就業平臺。”

圖為招聘會現場。

此次招聘會共有20家企業，提供了500多個崗位，與企業達成初步就業意向近70人。

據了解，2022年，市殘聯不斷完善“財政牽頭、殘聯年審、稅務征收”工作制度，進一步促進用人單位按比例安置殘疾人就業，多次舉辦殘疾人專場公益招聘會，對就業年齡段內有創業愿望的138名殘疾人給予創業扶持；扶持“陽光大棚”助殘項目16個，吸納殘疾人就業23人；舉辦殘疾人技能培訓班，360余名殘疾人得到免費培訓。2022年，全市就業年齡段殘疾人實現靈活就業、自主創業700余人，新增就業170余人。（曹姍）