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3月以來，市總工會根據省、市總的要求，扎實開展“2023女職工普法宣傳月”活動，積極引導廣大女職工關注和維護自身合法權益，提高女職工知法、懂法、守法、用法能力，著力破解女職工權益保障突出問題，做細做實女職工維權服務工作。

深入基層宣傳。組織工會干部進鄉鎮、進社區、進企業，扎實開展女職工普法宣傳月活動，與女職工面對面交流，提升女職工法律意識和權益保障意識，及時解答女職工關心關注的問題。截至目前，全市各級工會共組織開展宣講活動24次、普法宣傳活動31次、女職工關愛活動39次，覆蓋女職工2681人。

多方協同聚能。主動對接司法所、婦聯、鎮衛生院等部門，開展全面摸排，準確掌握女職工權益保障突出問題和薄弱點情況，建立女職工普法宣傳月活動任務清單并細化落實。聯合司法所干警走進企業，開展女職工普法宣傳，針對女職工息息相關的法律問題進行答疑解惑；聯合婦聯開展女職工普法宣傳知識競賽，調動女職工參與積極性；邀請專業醫生開展婦科病預防知識講座，為女職工贈送“兩癌”篩查免費體檢卡和健康知識手冊；探索建立常態化機制，開展“工會+法院”，在市總工會職工服務中心設立法律維權窗口，聘請專業律師長期為女職工開展維權服務。

聚焦需求，精準普法。針對當前容易出現的女職工工資低于同崗男職工，女職工“孕期、產期、哺乳期”內被隨意調崗降薪、擅自辭退等突出問題，進行精準普法宣傳，向女職工普及男女同工同酬、生育保護、勞動維權、職業發展、法律援助等各類法律知識，鼓勵引導女職工運用法律維護自身合法權益；借助三八婦女節等特殊時間節點開展女職工普法宣傳活動，組織志愿者和專業律師深入“工會送崗位 樂業在江淮”招聘會現場，懸掛宣傳橫幅，發放女職工權益保障宣傳資料，進一步鞏固女職工普法宣傳月活動效果。（葉小潔）