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為創新機關黨建工作思路，積極探索機關黨建日常督導考核新方式，準確掌握機關基層黨組織實際工作情況，推動桐城市直機關黨建高質量發展，4月18日-4月24日，市直機關工委開展第一季度機關黨建工作觀摩調研活動，進一步提升黨務干部的履職能力和機關黨建業務水平。

精心謀劃，明確職責。市直機關工委制定《第一季度機關黨建工作觀摩調研方案》，明確調研對象、調研主要內容、時間安排以及調研方式方法，并從市林業局、市財政局等市直有關單位抽調黨建業務骨干人員開展專門的業務培訓，組成四個觀摩調研小組，對市直機關工委所屬的68個黨組織以及市稅務局、市供電公司等5個其他黨組織開展全覆蓋實地觀摩調研活動。

強化實效，形成閉環。本著掌握實情、推動工作的目的，觀摩調研活動采取“四不兩直”、交叉互動的方式，重點圍繞基層黨建“書記項目”“書記領辦事項”實施情況、組織生活會規范召開、黨費核定與收繳、黨建專項檢查反饋問題整改落實情況、黨員信息管理系統更新維護、落實黨建主體責任情況等一季度機關黨建重點工作任務落實情況開展觀摩調研，聽取被觀摩調研單位工作落實情況介紹、交流其他單位好的做法和經驗，同時現場查閱檔案資料，并將觀摩調研情況形成清單反饋給所在單位黨組織負責人知曉和推動整改，切實提升機關黨建責任落實。 

建立常態，爭先創優。市直機關工委本著抓日常、經常抓的工作思路，將以此次季度觀摩調研為契機，不斷總結機關黨建經驗做法，拓展“季考”形式和內容，傳遞機關黨建工作壓力，形成互學互比爭先態勢，不斷拓寬機關黨建工作視野，促進市直部門之間黨建業務交流提升，確保觀摩調研活動緊緊圍繞全面貫徹落實黨的二十大精神、著力解決機關黨建存在的突出問題進行，推動機關黨建提質增效。(葉慶)