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《中國共產黨機構編制工作條例》等系列法規制度作為新時代機構編制工作的“基本法”，對黨管機構編制作出了全面系統的制度安排，是機構編制事業發展史上新的里程碑。桐城市委編辦始終把學習宣傳《條例》等系列法規制度擺在突出位置，不斷提升機構編制工作科學化、規范化和法治化水平，奮力譜寫新時代機構編制工作新篇章。

以學習促提升，不斷強化機構編制工作政治屬性。堅持把學習宣傳貫徹《條例》等系列法規制度作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在學深悟透中強化機構編制工作政治屬性，把牢機構編制工作政治方向。一是狠抓“關鍵少數”強推動。始終聚焦《條例》等系列法規制度宣傳的“關鍵少數”，將機構編制法規制度學習納入市委常委會上會計劃和黨委（黨組）理論學習中心組學習內容，依托黨校干部教育培訓班開展機構編制法規制度學習，主要領導多次在各類會議上強調機構編制紀律剛性約束。二是突出“點面結合”全覆蓋。從“編辦率先學，編委集中學，廣泛動員學”三個層次推動機構編制法規制度學習入腦入心。

以落實提效能，持續優化機構編制管理模式。聚焦《條例》明確的四項工作原則，準確把握其深刻內涵和工作要求，在完善重點領域體制機制、創新機構編制管理、優化機構職能體系等方面持續發力、久久為功。一是堅持協同高效，全面提升機構編制管理水平。開發建設“智慧編制”系統，加大數據分析挖掘力度，完善數據指標體系，不斷提高機構編制決策科學化水平。加強同組織、人社、財政等部門聯動，持續推進信息共享和業務協同，確保科學、精準、高效配置機構編制資源。二是守牢總量底線，加大統籌力度，加強評估結果運用，持續推動編制資源向重點領域、關鍵環節和基層一線傾斜，切實做好編制資源統籌使用這篇大文章。三是加大調查研究，深入思考破解機構運行和職能履行出現的新瓶頸、新難題，切實做好改革“后半篇文章”。持續完善兩單一圖四機制建設，從源頭解決“職責模糊、權責交叉、遇事推諉、執行不力”的現象，推動部門主動作為、高效履職。

以創新謀發展，全面釋放機構編制改革創新效能。近年來，聚焦《條例》提出的“更好滿足人民日益增長的美好生活需要”的目標要求，找準機構編制工作服務經濟社會發展的切入點和著力點，大膽改革，銳意創新，全面提升機構編制改革創新效能。一是重點領域改革穩步推進；二是機構職能體系持續優化；三是權責清單調整取得實效；四是管住用活編制資源。機構編制工作規范化、信息化、精細化、法治化水平得到進一步彰顯。（江虹）