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桐城市緊盯群眾就近就業、充分就業目標，多點發力、精準服務，不斷提升公共就業服務能力和水平，高質量推進“就業促進”暖民心行動落地見效。

前不久，在桐城市2023年青年就業見習專場對接會上，29家企業帶來了244個就業見習崗位。對接會現場熱鬧非凡，人頭攢動，各類見習求職者早早來到市場，有序開展面試洽談。

高校畢業生李佳見習的是一家醫院的護士崗位，她非常感謝就業促進行動為剛畢業的大學生提供了良好平臺，她對所見習的崗位也感到非常滿意。據了解，為辦好本次就業見習對接會，桐城市就業和人才服務中心提前謀劃、精心組織，涉及教育培訓、衛生醫療、機械制造、網絡傳媒等多個行業，充分滿足了不同專業學生的就業見習需求。

同時，針對農村轉移勞動力、返鄉農民工等群體，桐城市還積極開展電商培訓，創新渠道解決部分群體就業“難題”、創業“困擾”，拓寬增收渠道。

“通過參加電商培訓，我們學到了一些平時很難接觸的知識，比如內容創作、直播能力。相信未來我們在創業或就業的路上會走得更遠、少走彎路。”創業人員唐小琴在參加電商培訓后如是說。

為促進人力資源市場良性發展，更好地發揮人力資源優勢，桐城市累計引進10余家人力資源公司，龍眠街道太平社區首批試點“三公里”就業圈建設，促進社區居民“家門口”就業。據太平社區黨總支副書記葉金梅介紹，該社區大力開展“三公里”就業圈建設，線上利用“三公里”就業圈服務平臺，發布用工和求職信息，宣傳就業創業政策，線下通過張貼海報、設立就業政策宣傳臺、社區網格群互動等形式發布招聘信息，擴大宣傳覆蓋面。

2023年以來，桐城市堅持“民生優先”，用活就業政策，優化創業機制，優化營商環境，扎實推進就業創業工作，打通服務民生最后“一公里”，增強了群眾獲得感、幸福感。（吳磐）