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為堅定不移實施“人才強市”戰略，桐城市今年成立人才服務聯盟，進一步整合資源要素，集成優質服務場景，全力提升人才服務保障水平。

瞄準人才需求。以人才需求為導向，傾心傾力為人才服務，錨定人才衣、食、住、行、游、娛、購等方面需求，提供餐飲住宿、文旅出行、醫療康養、配偶就業、子女就學等12大類27項精準服務事項。今年以來，已解決高層次人才子女就學6人，提供院士親屬醫療康養3人。

嚴選聯盟單位。過篩精選一批服務佳、信譽優、實力強的商家聯盟單位，采用“動態管理”方式，依據商家階段性服務實況，定期調整聯盟成員單位。入選單位簽訂承諾書，按要求提供服務，接受社會監督，如有違規，自動退出聯盟。截至目前，已授予首批人才服務聯盟成員單位23家。

強化數字賦能。以數字化改革為動力，全新上線“文都人才碼”，為我市2168名高層次人才賦碼，高層次人才只需在“人才服務聯盟單位”線下合作服務場景，出示專屬“人才碼”即可對應享受折扣或免費服務，真正體驗“一碼在手，服務全有”的舒適待遇。（徐良）