城新闻网—美国黄色一级—城市融媒体中心主办

圖為建行桐城支行清廉金融文化專題推進會現場。

為深入推進清廉金融文化建設，建行桐城支行嚴格落實黨風廉政建設主體責任，主動把廉潔金融建設與合規文化建設、風險文化建設協同推進，與經營發展深度融合，并將清廉金融理念滲透到工作每個環節，積極創建清廉金融文化示范點，致力打造“廉潔銀行”。

該支行成立了創建清廉金融文化建設示范點工作領導小組，明確工作職責，形成自上而下、各負其責、齊抓共管的清廉金融文化建設工作責任機制。制定《清廉金融文化建設創建工作方案》，明確了創建工作目標、創建標準、創建內容和工作要求，在此基礎上，該支行還將清廉金融文化建設納入支行考核內容，與業務工作“同部署、同考核、同落實”，為有序開展清廉金融文化建設打牢基礎。

為營造人人知曉、全員參與的創建氛圍，該支行多次召開清廉金融文化專題推進會，及時部署專項創建工作，同時，充分利用營業大廳、走廊、電子屏、宣傳欄等場地和設施，大力宣傳清廉文化理念、先進典型人物，弘揚正能量，使全行員工充分認識到開展清廉金融文化建設活動的重要意義，進一步激發員工的參與熱情，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

圖為建行桐城支行開展清廉金融文化上桌面、上墻面、上版面活動。

在廉潔銀行建設中，建行桐城支行多措并舉，積極開展廉潔教育活動，將清廉金融理念貫穿始終，使廉潔從業理念深入人心，最終轉化為行動自覺。一是積極開展黨史學習教育，促進全行員工做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是組織開展警示教育的活動，用好正面典型示范教育和反面典型警示教育的“活教材”，引導黨員干部加強黨性修養、提高政治覺悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線，做到自警自律。三是著力培育清風文化，從嚴約束自己的社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭、家教、家風建設，管好家屬子女和身邊工作人員，做到廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。同時積極依托金融知識服務，協同開展清廉金融文化進校園、進社區、進幫扶村、進企業等宣傳活動，履行社會責任，有效提升銀行廉潔誠信的品牌形象。

一年來，建行桐城支行匯聚正能量、振奮精氣神，不斷創新方法和豐富載體，建立健全清廉金融文化建設常態化機制，引導員工樹立規矩意識、風險意識、廉潔意識，在全轄上下形成了廣泛響應和共鳴，進一步增強了清廉金融文化的感召力、引導力、傳播力和影響力，有力推動了支行各項業務發展取得新突破、新成績。（胡亮）