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為深入貫徹落實黨中央關于構建職責明確、依法行政的政府治理體系的總體部署，按照省、市關于規范完善權責清單制度的有關要求，桐城市委編辦立足工作實際，強化機制探索，持續提升權責清單管理、應用水平，推動形成權限明晰、責任明確、履職規范的全方位職責運行體系。

建機制，全面推進“兩單融合”。建立健全以職能部門為主體的權責清單動態管理機制，指導并督促部門明確專人負責清單管理，通過定期梳理法律法規修訂情況、主動對接上級業務主管部門調整情況、定期系統自查等方式，做好本部門清單的日常維護管理。市委編辦定期對各部門的認領情況進行核查，重點審查清單事項認領的準確性、完整性和及時性，針對核查過程中發現的問題，及時反饋部門并督促限期整改，截至目前，全市30個部門共認領發布的行政權力事項3218項、公共服務事項988項。

促融合，服務保障重點改革。將權責清單與經濟發達鎮改革、“一枚印章管審批”改革、賦予鎮街部分縣級行政審批執法權改革等工作有機融合。一是貫徹落實深化基層體制機制改革工作要求，建立清單動態調整機制，動態監控賦予范崗鎮“建設工程規劃類許可”等事項辦理情況，酌情考慮收回；會同市司法局聯合開展賦予鎮街部分縣級行政審批執法權改革高頻事項梳理，計劃按照分批實施的原則，確保鎮街有序承接。二是按照深化相對集中行政許可權改革要求，將賦予經開區的41項經濟管理權限加設到獨立的安慶市工程建設項目審批綜合管理平臺端口，全面推動網上辦理；按職能分工將權責清單推送至桐城市智慧編制管理系統、文都e家各單位賬號，推動部門精準高效履職。

重實效，強化清單成果應用。堅持結果導向，延伸權責清單應用的廣度和深度。一是以權責清單為基礎，銜接好重點領域的責任鏈條，針對群眾反映突出的行政審批服務、衛生健康、應急管理、市場監管、綜合執法等領域熱點難點問題，逐項明確牽頭、配合部門，厘清部門間職責邊界。二是建立以權責清單為基礎的依單監管機制，將權責清單執行情況納入履職評估范圍，從權責清單應用、部門內部運行、外部協作配合等方面評估履職情況，督促各部門將權責清單使用貫穿到管理運行的各個方面，切實做到依法依規履職盡責。（李俊）