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今年上半年，黃甲鎮共培育鎮級產業發展帶頭人1人、村級產業發展帶頭人5人，涉及茶葉種植、家禽養殖等多個領域，帶動了一方群眾致富。

鄉村振興，人才是關鍵。近年來，該鎮多措并舉，著力培育一批愛農村、有文化、懂技術、會經營的產業發展帶頭人，扶持他們發展新型農業生產經營，帶領群眾轉變農業發展方式，走上共同富裕之路，為農業農村現代化厚實人才支撐。

選好“帶頭人”。通過線上線下的宣傳方式，該鎮組織有能力、有意愿的新型農業生產經營主體負責人申報“產業發展帶頭人”，按照“三個一批”原則，采取個人申報、村遴選、鎮把關的程序，綜合考量其號召力、誠信度、發展力等因素，選出產業發展可持續、產業基礎有規模、愿意扎根農村投資農業的產業發展“帶頭人”。

培養“帶頭人”。 該鎮選取農村產業發展帶頭人典型案例，深入廣泛宣傳農村產業發展帶頭人的奮斗事跡、創業精神、發展經驗，營造人人爭當“農村產業發展帶頭人”的社會氛圍，激發全社會的干事創業熱情，培養更多的農村產業發展帶頭人，輻射帶動更多小農戶發展致富產業。

服務“帶頭人”。圍繞吸引能人、留住能人、提升能人，該鎮從項目資金、技術支持、政策導向等方面落實相關扶持政策，對接市鎮農經、畜牧、林業等部門開展常態化上門服務，邀請鄉村產業發展服務團以及行業專家幫助解決生產、管理等方面的技術難題；對示范引領帶動成效突出的農村產業發展帶頭人，優先推薦申報國家級、省級、市級示范合作社及家庭農場，讓他們及時獲得各項獎補資金，增強自身發展能力，發揮更大的示范帶動作用。

下一步，該鎮將繼續做好農村產業發展帶頭人培育工作，讓更多有能力、敢作為、有擔當的農村能人加入農村產業發展帶頭人隊伍，為鄉村產業振興提供源源不斷的人才支撐。（陳小芳）