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今年以來，市人社局立足為企服務(wù)職能，持續(xù)對(duì)接桐城國(guó)軒新能源公司等重點(diǎn)企業(yè)，聚焦企業(yè)用工、引才育才、穩(wěn)崗擴(kuò)崗，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，協(xié)同推進(jìn)“擴(kuò)就業(yè)、促發(fā)展”。

搭好招才引智平臺(tái)。該局成立工作專班，服務(wù)企業(yè)用工，將桐城國(guó)軒等企業(yè)納入為企服務(wù)“白名單”，派駐招聘服務(wù)專員，及時(shí)更新發(fā)布企業(yè)招工數(shù)量、崗位標(biāo)準(zhǔn)；拓寬人才招攬渠道，開展“招聘大篷車”鄉(xiāng)鎮(zhèn)行、網(wǎng)絡(luò)招聘入企直播、人才夜市、校園招聘等活動(dòng)，促進(jìn)人崗對(duì)接。今年，服務(wù)專班幫助桐城國(guó)軒招工187人，其中應(yīng)屆本科生35人，應(yīng)屆研究生以上學(xué)歷15人。

強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。該局將實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)民生工程和企業(yè)員工培訓(xùn)結(jié)合起來，幫助企業(yè)實(shí)施全員技能培訓(xùn)，建強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍。2021年以來，桐城國(guó)軒共開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)8期，參訓(xùn)達(dá)713人次，已撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼42.32萬元。該局以實(shí)施“暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”為契機(jī)，入企宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)政策，促進(jìn)企業(yè)“引育用留”各類人才。

激勵(lì)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。該局及時(shí)兌現(xiàn)“真金白銀”，鼓勵(lì)企業(yè)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，為桐城國(guó)軒在內(nèi)的23家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助4.3萬元，為符合條件的95名大中專畢業(yè)生發(fā)放“菁英學(xué)子”生活補(bǔ)貼19.05萬元。支持企業(yè)優(yōu)化人力資源管理，選樹典型，以點(diǎn)帶面，建好企業(yè)人力資源管理者隊(duì)伍，提升企業(yè)招才引智的精準(zhǔn)度。

目前，該局推薦的桐城國(guó)軒人力資源總監(jiān)胡成兵在安慶市首屆人力資源職業(yè)技能大賽上獲評(píng)“優(yōu)秀HR經(jīng)理人”，并入選安慶市人力資源專家?guī)臁＃ó厱裕?/p>