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圖為招聘會現場。

今年以來，桐城市深入實施暖民心“就業促進”行動，通過搭建就業服務平臺、加強招聘服務、穩定就業崗位等一系列務實舉措，扎實做好高校畢業生就業工作。

9月2日，一場以“產才融合、以才興城”為主題的高校畢業生青年就業專場招聘會在桐城市人才和就業服務中心舉行。招聘會現場，各招聘展臺前人頭攢動。求職者或在心儀的展臺前詳細咨詢崗位情況，或在招聘海報和電子顯示屏前駐足，認真記錄招聘信息。面對求職者，招聘單位詳細介紹崗位要求、工作內容、薪資待遇及職業發展前景。

“剛剛現場看了一下，我發現這邊有很多適合我們高校畢業生的崗位。目前我也看了幾家公司，已和一家比較中意的公司達成了就業意向，下午就將進入公司面試。”現場求職的高校畢業生汪戀對記者說道。

本場招聘會共吸引桐城市內18家重點企業參加，為高校畢業生和青年提供約300個崗位，涵蓋管理、技術、研發、營銷、新媒體運營等多個領域，有效幫助高校畢業生和青年勞動力實現就近就業。

圖為求職高校畢業生正在填寫應聘登記表。

桐城國軒新能源公司本次所招聘的有設備、品質、工藝、人力等相關崗位，該公司人事主管程磊告訴記者，目前公司急缺的是設備崗和品質崗人才，每個崗位招聘人數都在幾十人以上，主要為公司二期項目儲備。

據市人社部門介紹，截至今年8月，桐城市已開展高校畢業生專場招聘會8場，累計提供就業崗位2400余個，1517名桐城籍離校未就業高校畢業生中，92%的大學生已落實就業去向。

接下來，針對有就業意愿但缺乏相關經驗的高校畢業生，桐城市人社部門還將分類開展崗位推薦、就業見習、技能培訓、創業培訓、就業指導、心理輔導等精準幫扶，強化未就業高校畢業生跟蹤幫扶力度，促進未就業高校畢業生充分就業。（汪立  張宏珠 ）