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怎樣對待群眾、對待基層，是一個十分嚴肅的政治命題。黨員、干部只有堅持“人民至上”，才能始終把人民立場作為根本立場、把為人民謀幸福作為根本使命、把“我將無我，不負人民”作為根本追求，在擔當作為中創造業績、樹立“口碑”。

在現實生活和工作中，我們的少數黨員、干部在服務群眾時，態度冷硬，漠視群眾的合理訴求和合法利益，對群眾的急難愁盼視而不見、聽而不聞、拖而不辦；在作決策時，只唯上，不唯實，貪大求洋，聽不進基層和群眾的意見建議，大搞“家長制”“一言堂”，留下“后遺癥”或“半拉子工程”；在下基層指導工作時，“欽差大臣”架勢足，調研浮光掠影，調查目的拎不清、問題看不準、解難辦法拿不定，甚至以“壓實責任”為名，搞“擊鼓傳花”，事務壓到基層，功勞歸于自己……上述種種“高高在上”的傲慢，表明“官本位”觀念、“官老爺”作派至今還有“市場”，我們仍需從思想認識上正本清源，破除“高高在上”觀念，樹立“真心為民”意識，堅持人民至上，樹牢以人民為中心的發展思想，厚植為民情懷，貫徹群眾路線，實化“為民造福”之舉，真正做到為官一任、造福一方。

破“高高在上”，守“為民”初心。黨員、干部要樹牢并踐行“人民至上”的理念。人民是我們黨執政的最大底氣，是我們共和國的堅實根基，是我們強黨興國的根本所在。一切國家機關工作人員，無論身居多高的職位，都必須牢記我們的共和國是中華人民共和國，始終要把人民放在心中最高的位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。要樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀。黨員、干部手中都有人民賦予的一定的權力，必須解決好為誰用權、怎樣用權這個關鍵，以正確的權力觀保證黨員、干部樹牢正確的政績觀、事業觀，從而更好地推動黨和人民的事業發展。要厚植為民情懷，貫徹群眾路線。黨員、干部不忘初心、牢記使命，說到底是為什么人、靠什么人的問題。我們要踐行群眾路線，尊重人民主體地位和首創精神，想問題、作決策、辦事情都要站在群眾的立場上，聽民意、匯民智、聚民力，真抓實干解民憂、紓民怨、暖民心，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

當前，如何抓好城鄉大建設項目，提升城市功能品質，塑造文都特色風貌？如何深入學習浙江“千萬工程”經驗，建設宜居宜業和美鄉村，鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快鄉村振興進程？如何抓好穩崗就業、“一老一小”服務、教育醫療社保等，呼應民生訴求，提高群眾幸福指數？如何用好“新時代六尺巷工作法”，夯實善治根基，提升社會治理體系和治理能力現代化水平？需要廣大黨員干部以正在開展的“對標滬蘇浙，桐城見行動”解放思想大討論為契機，結合主題教育，對標對表、自我檢視，查找自身存在的工作責任感不強、本領不高、動力不足、擔當不夠、工作落實不嚴不細不實等問題，時刻踐行“三嚴三實”，堅定不移、堅忍不拔、堅持不懈地為人民服務、為老百姓造福，在現代化美好桐城建設的新征程上遞交無愧于時代、不負人民的奮斗答卷。

民心是最大的政治。密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢和優良作風，脫離群眾是我們黨長期執政面臨的最大危險。只要我們深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，始終保持同人民群眾的血肉聯系，就能凝聚起戰無不勝、攻無不克的磅礴偉力，創造彪炳史冊的偉業！          （桐城融媒評論員）