城新闻网—美国黄色一级—城市融媒体中心主办

今年以來，市民政局建立健全支持政策，強化激勵保障，搭建發展平臺，全力打造一支高素質社會工作專業人才隊伍，以人才振興助推鄉村振興。

建立健全培訓機制。注重社工培訓，對有意參加考試的社會工作者進行線上、線下培訓，提升社工人員的理論水平和實務能力，今年以來組織培訓人員200余人；建立“桐城市社工群”，群里特聘一位社工培訓老師對政策文件、社工知識等進行答疑解惑。

強化社工福利保障。印發《關于對獲得社會工作者職業資格證書人員給予獎勵的通知》，對歷年獲得社會工作職業資格證書的人員給予一次性獎勵；引入激勵機制，印發《關于印發〈城市社區工作者職業體系建設實施意見（試行）〉的通知》，對在城市社區工作的社區工作者取得《社會工作者國家職業資格證書》并聘在相應崗位的，可以提升工資等級。聘為初級的，提升1級；聘為中級的，提升2級；聘為高級的，提升3級。目前全市社會工作人才共有2327人，其中持證的專業社工人才42人。

推進社工站規范化建設。指導各鎮（街道）依托黨群服務中心、綜合服務中心、文化站等建立社工站（室），并成立“桐城市社會工作服務指導中心”，對鎮（街道）社工站開展業務培訓、政策引導，扎實推進本地社會工作陣地建設。同時，將社會工作服務項目嵌入現有民生保障工作，著力為群眾提供更加專業化、精準化、個性化的服務。服務內容涉及困難幫扶、居家養老、兒童成長、就業培訓等領域。目前全市共建成12個鎮、3個街道社工站、3個社區社會工作室，做到鎮（街道）社工站建設全覆蓋。（韓國太 周肖琴）