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為響應全國醫保經辦系統練兵比武統一安排部署，市醫療保障局組織醫保經辦人員開展業務練兵比武，通過學政策、鉆業務、強技能、優服務，切實提升醫保經辦服務能力。

培訓結合授課，加深政策解讀。該局安排業務骨干參加全省醫保經辦系統練兵比武政策培訓班，圍繞參保繳費、待遇享受、內控管理和政務服務等政策進行深入學習。業務人員學成后，回桐第一時間在醫保服務中心組織全體職工傳達培訓內容。此外，安排1名業務骨干參加市委宣講團，以基層參保群眾最為關心的“慢性病認定與報銷”為題，赴4個鎮、村開展政策微宣講，切實幫助群眾知曉政策。

聚焦能力建設，強化業務技能。市醫保經辦人員堅持“軟硬兼抓”，除了日常政策理論方面的“軟實力”提升，也重視系統實操、案例制作等“硬技能”的深造。各科室人員打破“唯專業論”“唯學歷論”，要求熟練掌握各自領域的硬件操作，如OCR智能審核、全國醫保信息平臺數據提取等，不定期開展崗位技能測試，并將測試結果納入日?？己酥?，提升醫保部門工作的專業性、規范性、高效性。

立足群眾所需，打造人才隊伍。該局重視年輕干部培養工作，圍繞醫保局成立以來入職的年輕干部，立足崗位職能，安排科室負責同志、業務骨干與年輕職工建立傳幫帶培養工作機制，實行工作任務捆綁、責任風險共擔，同時在各類爭先創優上優先推薦年輕職工，堅持政治上關心、工作上幫帶、生活上照顧，促進年輕干部思想盡快成熟、業務迅速提升，努力成為醫保工作的行家里手。（張昭 王思夢 張品玉）