城新闻网—美国黄色一级—城市融媒体中心主办

第二批主題教育開展以來，桐城市牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持理論學習“學用相長”和推動發展“實干篤行”相結合，以實際行動推動主題教育走深走實、見行見效。

集體學習、交流研討、理論培訓……為發揮“領頭雁”作用，傳好主題教育“第一棒”，我市堅持以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，通過建立集體研學、干部領學、專家導學、個人自學“四學聯動”機制，實行“月計劃、周安排、日提醒”，確保領導干部先學一步、學深一層。同時，全市以學習踐行“四下基層”優良傳統為契機，縣處級領導干部“四不兩直”開展實地調研242次，赴基層上專題黨課53場次，持續將黨的創新理論送到基層一線。

為進一步強化紅色文化賦能黨性教育，讓黨性教育“活”起來、“強”起來，桐城在全市范圍內遴選烈士陵園、渡江戰役二野司令部舊址、葉家灣等本地革命傳統教育參觀點12個，打造黨性教育和警示教育“實境課堂”，用“觸景生情”為主題教育賦能。大力實施“文都暖流”行動，全市流動黨員實行“三找三聯”工作機制，為3614名流動黨員建立專屬檔案，引導1294名流動黨員到駐地黨組織報到。截至目前，全市向流動黨員和黨組織寄送學習書籍2000余冊。不斷創新學習載體，靈活采取“紅領課堂”、“工間微學習”、“微講堂”、“微黨課”等方式，充分調動黨員干部的學習積極性。發揮全市75個社區、小區“黨群驛站”的陣地優勢，通過“文都暖流”行動、依托“暖新桐行”APP組織引導“三新”領域黨員靈活間歇式“充電”30余次，推動理論學習“精準滴灌”。

“我們著力提升基層黨組織和黨員主題教育覆蓋實效，形成‘沉浸式’深學、‘把脈式’研學、‘篤行式’踐學等一批特色做法，做到為思想‘充電’、給精神‘補鈣’，以主題教育激發黨員干部干事創業的激情?！蓖┏鞘形M織部副部長程昌生介紹道。

推動主題教育走前列、出實效，不僅要在學上“破局”，更要在推動經濟社會高質量發展上“破浪”。桐城市組織各級黨組織和廣大黨員干部廣泛開展“進農村、進社區、進企業，問需、問難、問盼，服務發展、服務治理、服務群眾”的“三進三問三服務”活動，聚焦走訪調研中發現的制約發展的重點問題，逐條逐項分解落實牽頭單位和責任單位，采取動態管理、滾動銷號的方式盯住不放、持續整改，全力推動全市經濟社會高質量發展。

全市聚焦項目建設、招商引資等重點工作建立包保聯動機制，安排170名領導干部每季度走訪包保重點企業555家及重點項目25個，現場辦公，暢通企業訴求反饋渠道。定期開展“與企桐行”系列活動，通過與企業面對面交流，傾聽企業心聲，現場解疑紓困，今年9月以來，收集并解決涉及企業融資、電力、用地等訴求9項。大力推進“重點項目直通車”幫企助企工作，緊盯企業“急難愁盼”，提前介入、全程跟蹤、延伸服務，全程保障重點項目建設，目前已幫辦代辦億元以上重點項目2個、協調解決5項企業訴求。總投資100億元的中環20GW高效電池生產制造項目、投資107億元的桐城太陽能新能源產業基地項目等超百億元項目近日相繼開工建設，桐城成功上榜《全國縣域發展潛力百強縣》榜單。

為把主題教育的發力點與落腳點放在為民解難、為民造福上，桐城建立市級領導調度日制度，把市醫院新院區搬遷列為市委重點解決事項，搬遷工作遲滯近一年的市醫院新院區近日已開始試運營。全力推進“十項暖民心行動”和50項民生實事任務，新增停車泊位734個，新建老年食堂、助餐點10個，新增就業4236人。持續拓展文都e家網格化服務系統，做實全科網格管理，實行社區、街道、市級三級聯動響應，及時回應、辦理群眾訴求。深化運用“新時代六尺巷工作法”，黨員干部紛紛進農村、進社區為群眾排憂解難，累計化解矛盾糾紛390余件。在全市機關黨組織和黨員“金秋基層服務月”活動中，全市2752名機關在職黨員到社區開展志愿服務、“微心愿”認領和結對幫扶等活動，為民辦實事105件。（潘月琴  杜瑞）