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傾注一腔熱血 建設“和美黃燕”
——黃燕村駐村工作隊第一書記的駐村工作點滴
時間:2023-12-07
來源:桐城市融媒體中心
2021年6月10日,我心懷夢想、熱情高漲地踏上桐城市龍眠街道黃燕村這片熱土,擔任駐村第一書記、工作隊隊長,從此與黃燕村干群同甘共苦,推進鄉村振興,建設和美鄉村。
讓黨旗紅起來
黃燕村是有名的基層黨組織軟弱渙散村,連續兩年沒有選出村黨總支書記,黨的組織活動無法開展,村黨總支沒有凝聚力、戰斗力。
我到村之后,虛心向村中“五老”請教,走訪黨員村民,凝聚村民共識。在大家的共同努力下,2021年12月份順利選出黃燕村黨總支書記。隨后,我們會同村黨總支成員完善談心談話、黨員亮身份、理論學習等制度,規范落實“三會一課”、主題黨日制度,建立黨小組之家,推行鄉風文明評議和“四事四權工作法”,把黨員、群眾緊緊地團結在一起,真正地做到心往一處想、勁往一處使,讓黨旗高高飄揚在黃燕村的每一個角落。
現在,黃燕村黨總支的凝聚力、戰斗力、號召力顯著增強,全村黨員個個當先鋒、人人當榜樣,有效帶動了群眾共建共治共享和美鄉村。
讓民心暖起來
黃燕村有五保老人25人,殘疾人124人,80歲以上的老人50人,留守兒童8人,脫貧戶78戶172人,防返貧監測戶3戶9人。如何讓這些特殊群體感受到黨和政府的關愛、社會大家庭的溫暖,必須對接需求辦實事!
得知村民胡云中風的消息后,我和村兩委干部迅速行動,對接相關部門反映胡云的實際情況,順利為其辦理了評殘辦證,并納入“五保”,安置到敬老院予以集中供養。其家人對此十分滿意,其兄胡某還為駐村工作隊和村兩委送來錦旗,以表謝意。
駐村以來,我積極聯系多家愛心單位、多位愛心人士,拓寬愛心捐贈渠道,募集各類捐贈物資總價值約26.1萬元,惠及群眾約180余人次,讓特殊群體感受到了關愛無處不在、溫暖常在心間。
讓鄉村美起來
把黃燕村打造成和諧宜居的美麗鄉村,是我們的職責和使命所在。駐村工作隊和村兩委從文體服務設施建設抓起,豐富群眾的精神文化生活,激發鄉村向上向善向美的內生動力。
村中原有一片荒蕪的沙洲,在我和同事們的積極爭取下,得到群眾的支持,多方贊助約20萬元,建成一個集黨建活動、文化休閑、體育健身于一體的村民廣場。
山區群眾的精神文化生活比較單調,閑暇時間喜歡玩牌,影響家庭和諧、社會穩定。為扭轉這種狀況,我們成立了黃燕村全民健身工作領導小組,邀請體育健身指導員到村教授太極拳、廣場舞等健身項目;每年定期舉辦黃燕村農民運動會,有效增強了鄉村發展活力。
為提升黃燕村的顏值,我們組織書畫志愿者進村繪制文化墻。一畫一語、一墻一景,一組組生動的采茶制茶生活圖景,將黃燕村特色茶文化盡展眼前。這些圖文并茂的文化墻,有效發揮了以圖說話、以文化人的作用,全村群眾自覺愛護生態環境的積極性高漲,為村莊“長久美”提供了“硬核力量”。
讓村民富起來
產業興旺是鄉村振興的基石。振興黃燕村,必須在資源開發利用上下功夫、在特色產業上做文章!駐村工作隊和村兩委在深入調研的基礎上,選準了“茶文旅融合發展+中藥材種植”的產業振興之路,持續推進強村富民。
務茶是黃燕村干群的“老手藝”。我們從茶園擴種、茶葉提質、拓展銷路做起,開發茶文化的價值。一方面,我們通過“合作社+農戶”的模式,收購鮮草,代加工、代銷售,確保增產增收,提高茶農擴種茶園的積極性;另一方面,引入茶文化研學游業態,在茶園開設中小學生勞動實踐課堂,推廣采茶、制茶技藝和茶藝,促進茶旅融合發展,實現茶產業可持續發展。如今,全村茶園面積從原來的2260畝增至現在2600余畝,年產干茶從原來的5.6萬斤增至現在6.5萬斤,群眾戶均增收約1.9萬元。茶葉種植和加工帶動村集體經濟年增收約10萬元,村集體經濟收入現已達到60萬元。
在做精“茶文章”的同時,我們正在開發黃燕生態資源,聯系亳州藥商,推進500畝中藥材種植基地項目落地。屆時,亳州藥商全部收購基地所產中藥材,村集體經濟預計每年因此增收15萬元左右,“上半年茶葉、下半年中藥材”的產業發展模式,將進一步充實群眾的“錢袋子”,和美鄉村建設的物質基礎將更加厚實。
人生就是一種責任、一種擔當。作為駐村第一書記、工作隊隊長,我將繼續履行好選派干部的職責,把自己的滿腔熱血奉獻給黃燕、奉獻給鄉村振興事業。 (夏國峰)