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圖為農民工維權工作組正在某項目工地查閱農民工工資發放臺賬。

時值歲末，是農民工欠薪糾紛高發時期。桐城市將“新時代六尺巷工作法”引入農民工維權工作，創新設立“六尺巷農民工維權驛站”，讓欠薪矛盾不出工地、糾紛不上交，真正讓在桐務工人員安“薪”無憂。

“第一，我們責令勞務公司和總包單位，先支付你們的工錢。第二，如果他們逾期不付的話，我們將啟動立案程序，依法進行處理……”在桐城市某項目工地設立的“六尺巷農民工維權驛站”里，當地人社、住建、公安等部門組成的維權工作組正在處理一起討薪糾紛。

針對雙方提出的由于建設面積上的差異導致應發工資數額上的矛盾，維權工作組人員充分運用新時代六尺巷工作法“聽、辨、勸、借、讓、和”六字法則，現場核對務工人員考勤信息、工資表等資料，讓勞資雙方很快就應發數額達成一致，并于次日將所欠工資一一發到了農民工手中。

目前，桐城市已在在建項目工地設立“六尺巷農民工維權驛站”9個，并開通農民工維權 “桐安薪”小程序，讓農民工“掃一掃”即可投訴，進一步暢通農民工維權渠道。

圖為農民工維權工作組正在某項目工地設立的六尺巷農民工維權驛站里調解一起工資糾紛。

圖為根治欠薪農民工工資發放現場。

今年以來，桐城市共收到各類平臺投訴、電話、當面咨詢有關農民工工資問題192件，共檢查各領域用人單位256戶，發現問題15起，已整改問題15起、化解糾紛181起，幫助農民工追回工資1900多萬元，所有投訴均按法定程序和時限完成調處。

桐城市勞動保障監察大隊大隊長方小林表示，歲末年初，桐城市人社局將進一步加大欠薪隱患排查力度，規范農民工工資支付行為，保障農民工工資支付各項制度落實到位，充分發揮六尺巷維權驛站的作用，讓農民工按時足額拿到自己的勞動報酬，讓他們安心回家過年。（汪立  周重）